Quais são as melhores dicas para escrever uma lista de habilidades de currículo?
Uma lista de habilidades de currículo pode oferecer uma excelente oportunidade para oferecer aos empregadores em potencial um resumo dos atributos mais valiosos. Seguindo algumas dicas básicas, é possível criar uma forte lista de habilidades de currículo. Em primeiro lugar, para o maior impacto, limite a duração da lista de habilidades de currículo e tente usar o maior número possível de palavras -chave. Além disso, verifique se todas as reivindicações são factualmente precisas. Por fim, revise minuciosamente a lista de habilidades para garantir que esteja livre de erros. Em vez de impressionar um empregador em potencial, no entanto, uma lista de habilidades excessivamente longa pode sabotar as chances de um candidato obter uma entrevista. Listas longas podem parecer confusas e descuidadas e podem causar que os talentos e atributos mais significativos de um candidato se perdem entre um inventário de qualidades menos importantes. Em vez de catalogar dezenas de habilidades, destaqueOximadas de dez a 12 atributos relevantes para o trabalho oferecido.
Freqüentemente, um potencial empregador digitaliza currículos recebidos em busca de palavras -chave para determinar se um candidato é uma boa correspondência para um emprego. Uma lista de habilidades de currículo forte para um candidato que busca uma posição gerencial, por exemplo, pode apresentar palavras -chave como "liderança" ou "construção de equipes". Ao escrever uma lista de habilidades, um candidato deve tentar incluir várias palavras -chave relevantes. Para determinar quais palavras -chave são mais desejáveis em um determinado campo, ele deve estudar várias publicações de emprego nesse campo e compilar uma lista de habilidades necessárias que se repetem ao longo das postagens. Se alguma de suas próprias habilidades combinar com os que estão nesta lista, ele deve incluí -los em seu currículo.
Ao escrever uma lista de habilidades de currículo, também é importante ser verdadeiro. Um candidato pode ser tentado a fortalecer seu currículo, listando habilidades que ele realmente não possíveless ou exagerando seu nível de proficiência em uma área de habilidade específica. Se um empregador em potencial descobrir tais falsidades durante uma entrevista, é muito provável que ele seja desligado pela desonestidade do candidato. Portanto, todas as reivindicações feitas em uma lista de habilidades devem ser factualmente precisas.
Finalmente, como no restante de um currículo, uma lista de habilidades que é incorretamente formatada ou cheia de erros tipográficos pode dar aos empregadores em potencial uma primeira impressão ruim. Portanto, uma lista de habilidades de currículo deve ser completamente revisada para garantir que esteja livre de erros. Embora úteis, a ortografia do processador de texto e os verificadores de gramática não são infalíveis. Considere pedir a um parente ou amigo ortográfico e gramática que examine um currículo antes de enviá-lo a um empregador.