Quais são os diferentes trabalhos do parque de diversões?
Os parques de diversões geralmente abrigam muitos empregos, vistos e invisíveis pelo público visitante. Alguns dos trabalhos de parque de diversões mais visíveis incluem operadores de viagem, equipe de vendas de ingressos e trabalhadores de concessão de restaurantes ou alimentos. Parques com hotéis também abrigam funcionários, serviços de concierge e empregados domésticos, e aqueles com recursos hídricos geralmente têm salva-vidas. Uma gama inteira de empregos no parque de diversões também acontece nos bastidores. Os engenheiros de passeio, por exemplo, planejam a mecânica de cada diversão muito antes de se tornar realidade, e planejadores de negócios, contadores e advogados trabalham para garantir que o parque opere de maneira lucrativa e em conformidade com todos os regulamentos nacionais e locais.
A maioria dos trabalhos do parque de diversões pode ser dividida em três categorias amplas: aqueles que fazem interface diretamente com o público, aqueles que servem ao público de uma maneira mais necessária e aqueles que se preocupam com operações internas do parque. Empregos geralmente crescem mais prestigiados subindoas fileiras. Um trabalho que exige se vestir como um personagem temático, por exemplo, ou um emprego que vende pipoca em um estande de concessão é geralmente considerado uma oportunidade mínima de salário e de baixa escala. Servir como guarda de segurança ou oficial de atendimento ao cliente exige mais treinamento. O emprego no parque de diversões como corporação - ou seja, trabalhar em um escritório, realizar um trabalho de mesa e manter mais horas regulares - é geralmente o mais prestigiado de todos.
Alguns dos trabalhos de parque de diversões mais populares se enquadram na primeira categoria. Muitas dessas posições são temporárias ou sazonais. Eles são comumente levados por estudantes do ensino médio e universitários que têm intervalos confiáveis, horários mais flexíveis e a necessidade de trabalho que não requer muita habilidade.
Geralmente, há um lugar nos degraus inferiores para quase qualquer talento e interesse. Alguns parques temáticos têm desfiles, que requerem dancers, cantores e personagens fantasiados. Os passeios nos parques de diversões exigem que os operadores controlem as partidas e as paradas e regularem o número - e às vezes também a idade - dos visitantes que andam. Os trabalhadores de concessões e a equipe de vendas de ingressos geralmente devem ser bons para lidar com dinheiro mesquinho e calcular rapidamente as somas no local.
Na maioria das vezes, a administração do parque de diversões embaralhará os funcionários iniciantes por meio de uma variedade de empregos de nível básico antes de permitir que o novo recruta escolha uma posição final. Dessa forma, o trabalhador tem um gosto pela operação maior e pode identificar interesses pessoais com alguma confiança. A rotação também torna o funcionário melhor equipado para responder às perguntas dos visitantes sobre os serviços, horários e layout do parque.
Os empregos no parque de diversões de nível intermediário incluem guardas de segurança, salva -vidas e chefs, para citar alguns. Esses funcionários trabalham no local, mas apenas interagem com os visitantes quando a necessidade surgir. As pessoas nessas posições geralmente devem ter maistreinamento especializado.Trabalhar em parques de diversões nem sempre envolve realmente estar presente no parque. Para que um parque funcione, muito trabalho deve ser feito no back -end. Os parques geralmente empregam equipes inteiras de empresários para ajudar a manter as operações lucrativas. Engenheiros e especialistas em design digital também são componentes importantes. Essas pessoas trabalham por dentro para criar os conceitos e projetos que um dia serão novos passeios ou atrações.
Dependendo do parque, pode haver mais pessoas empregadas nos bastidores do que jamais são vistos no trabalho entre as pessoas. Ambos os conjuntos de funcionários precisam um do outro e dependem do sucesso um do outro. Ninguém não se sairia bem sem os outros.