Quais são os diferentes trabalhos de assessor?
Existem quatro tipos diferentes de trabalhos de avaliador: consultoria independente, trabalho para uma empresa de avaliação de negócios, avaliador de crise e avaliação jurídica. O papel de um avaliador permanece o mesmo, independentemente do setor. O avaliador analisa as opções, conversa com as partes afetadas e toma uma decisão ou recomendação de avaliação. Esse tipo de trabalho envolve uma quantidade significativa de pesquisas independentes, pois os detalhes do valor e dos riscos devem ser verificados antes que uma recomendação possa ser feita.
Para se qualificar para trabalhos de avaliador, você precisará de um diploma de graduação mínimo de uma universidade credenciada. A maioria dos avaliadores possui treinamento adicional em negócios, direito ou psicologia. Cursos adicionais ou certificação em gerenciamento de crises, análise do comportamento humano e comunicações podem ser muito úteis nessa carreira. Isto é especialmente verdadeiro para pessoas que procuram se tornar avaliadores de crises.
Um número crescente de avaliadores abre seu próprio consultório particular. Trabalhando como consultores independentes, eles fornecem experiência em consultoria, quando necessário. Existem muito poucas indústrias que exigem um avaliador em tempo integral na equipe. Essa flexibilidade também permite que a empresa contrate assessores com diferentes áreas de especialização, conforme necessário.
Muitos trabalhos de assessor são encontrados trabalhando diretamente para uma empresa de consultoria de negócios. Essas empresas são especializadas em avaliações de risco comercial. Uma avaliação de risco envolve uma avaliação das opções possíveis, risco de perda ou ganho financeiro, dano à reputação e outros intangíveis. Os tipos de transações que requerem esse tipo de avaliação são geralmente contratos multinacionais, negociações sindicais, fusões ou outras transações comerciais de grande porte.
Os avaliadores de crise geralmente trabalham no setor de aplicação da lei ou de serviços de saúde. Eles são chamados a situações em que as práticas normais de gerenciamento de crises não são bem-sucedidas. Isso pode incluir situações de reféns, impasses armados ou situações em que o suspeito é mentalmente instável. O avaliador de crises possui as habilidades e o treinamento para determinar a probabilidade de uma resolução satisfatória.
Os assessores jurídicos trabalham com uma ampla gama de clientes, desde a venda de imóveis até grandes transações comerciais. Seu papel principal é avaliar os riscos legais e tomar medidas para proteger o cliente. Essas etapas podem incluir a inclusão de palavras específicas no contrato, a busca de soluções legais e outros métodos para minimizar o risco para o cliente.
As pessoas que relatam maior satisfação nos trabalhos de avaliadores gostam de ajudar as pessoas, resolver problemas e trabalhar de forma independente. Muitos avaliadores bem-sucedidos constroem suas práticas através da reputação. Habilidade, capacidade de atender às expectativas dos clientes e manter boas relações comerciais são essenciais para uma longa carreira. É muito importante manter suas habilidades atualizadas, revisar estilos de mudança e manter contato com as avaliações de mercado.