Quais são as diferentes carreiras na engenharia de fatores humanos?
A engenharia de fatores humanos, às vezes chamada de ergonomia, é um campo de carreira que aplica o conhecimento da fisiologia e psicologia humana ao estudo de como os seres humanos interagem com seu ambiente e com interfaces de máquina ou computador, como em pilotar um avião ou dirigir um carro. A maioria dos engenheiros de fatores humanos trabalha em empresas de consultoria, os campos do governo ou militar, médicos e de aviação. Transporte, fabricação e telecomunicações também são campos comuns, pois os engenheiros de fatores humanos encontram empregos. Qualquer campo que desenvolva ferramentas ou sistemas de interface entre humanos e tecnologia pode empregar engenheiros de fatores humanos para aumentar a segurança e a usabilidade dos sistemas. Alguns engenheiros de fatores humanos trabalham em pesquisa e academia.
Na indústria, o objetivo da engenharia de fatores humanos é projetar sistemas tecnológicos que sejam fáceis para as pessoas usarem com segurança e reduzir a chance de erros e aumentar a eficácia do sistema. Engenheiros de fatores humanos que trabalham na indústria normalmentePrecisa ter experiência na linha de produtos de seu empregador, bem como familiaridade em como as pessoas provavelmente usarão o produto. O designer cria um sistema que funciona como uma extensão natural do usuário enquanto atende às necessidades do usuário. Os pilotos dependem muito dos painéis de instrumentos para pilotar um avião e garantir a segurança dos passageiros. Suas habilidades de tomada de decisão dependem de interação eficiente entre o piloto e a interface do painel de instrumentos.
A indústria de computadores usa engenheiros de fatores humanos para fazer as estações de trabalho atender às necessidades do trabalhador. Devido aos avanços na engenharia de fatores humanos, os computadores se tornaram muito mais fáceis de usar, utilizando telas de computador que se assemelham aos desktops físicos mais familiares. Outra tecnologia, incluindo telefones celulares, assistentes digitais pessoais eSmartphones, é projetado para ser mais fácil de usar.
Os engenheiros de fatores humanos podem trabalhar em pesquisa, design ou ambos. A pesquisa envolve a observação de situações de usuário e a coleta de informações relacionadas ao problema. O design é a aplicação de informações coletadas a soluções viáveis. Um engenheiro hábil deve possuir a capacidade de prever possíveis problemas e conflitos e ter flexibilidade e criatividade para debater possíveis soluções.Uma carreira em engenharia de fatores humanos normalmente requer um grau de mestrado ou Ph.D.. Além da proficiência em engenharia, a experiência em psicologia e design de interface é necessária para uma carreira em engenharia de fatores humanos. A engenharia de fatores humanos combina uma variedade de campos, como psicologia, fisiologia, engenharia e design industrial. Muitos engenheiros de fatores humanos vêm de outras disciplinas, como engenharia industrial/organizacional, engenharia de sistemas ou psicologia de pesquisa.