Quais são os diferentes tipos de serviços de treinamento profissional?
Graças a atualizações de tecnologia e uma maior demanda por suporte de carreira, os serviços de treinamento estão disponíveis para qualquer pessoa que queira desenvolver mais habilidades para se tornar mais comercializável como candidato a emprego. Há uma ampla variedade de serviços de treinamento profissional, desde programas gratuitos de treinamento de agências públicas, treinamento on-line e treinamento de jovens, até desenvolvimento de carreira federal, agências de emprego e empregadores patrocinados nas oportunidades de treinamento profissional. Determinar que serviços de treinamento profissional são necessários geralmente determina o objetivo de uma carreira, quais habilidades e aptidões atuais podemos usar para avançar na carreira.
Em muitas comunidades, serviços de treinamento profissional gratuito e de baixo custo são geralmente oferecidos por organizações de serviço social e de desenvolvimento da força de trabalho, financiadas pelo governo ou por entidades sem fins lucrativos. Cada agência fornece vários níveis de treinamento para o trabalho, que podem incluir testes de habilidades básicas, redação de currículo, preparação para entrevistas, colocação e acompanhamento de trabalhos, treinamento de carreira e programas educacionais. Esses programas são projetados para ajudar os candidatos a emprego inexperientes ou desfavorecidos a desenvolver as habilidades necessárias para obter sucesso na procura de emprego na área local.
Outra forma de serviços de treinamento para o trabalho é oferecida por agências independentes de colocação de funcionários, também conhecidas como recrutadores e agências de trabalho temporário. Esses serviços de treinamento profissional geralmente dependem do tipo de contratação da indústria na região e de quais tipos de habilidades são procurados pelos empregadores. Por exemplo, uma área que está saturada com a indústria de transformação exigirá trabalhadores qualificados com habilidades específicas usadas no trabalho. As agências de emprego geralmente fornecem treinamento básico de habilidades para o trabalho e apoio de licenciamento, a fim de colocar mais trabalhadores em empregos.
Para jovens ou recém-formados, geralmente um bom curso de ação é obter experiência por meio de treinamento para jovens ou programas federais de emprego. Programas juvenis e federais são oferecidos por uma variedade de organizações sociais, governamentais e cívicas e podem incluir vagas de emprego, moradia, educação e subsídios financeiros que dão aos jovens uma vantagem no emprego em carreiras gratificantes. Aqueles que participam do treinamento para jovens são apoiados por mentores que garantem que os jovens recebam o treinamento certo para obter sucesso.
Outro tipo de serviços de treinamento profissional é o treinamento on-line. O aprendizado é facilitado pelo uso de computadores com acesso à Internet. As aulas de treinamento profissional são apresentadas em um formato interativo e envolvem testes para determinar se os candidatos estão aprendendo o material on-line. Isso torna conveniente que vários candidatos sejam treinados ao mesmo tempo onde quer que tenham acesso à Internet.
Os serviços mais comuns de treinamento no trabalho são os prestados pelos empregadores no local. O treinamento no trabalho é promovido pelos supervisores que precisam de um certo nível de experiência e habilidades nos funcionários para que o trabalho seja realizado de acordo com padrões mais altos. Os treinadores podem estar na equipe na forma de recursos humanos, treinadores de carreira e outros funcionários mais avançados. Às vezes, o treinamento no local de trabalho é terceirizado para uma empresa de desenvolvimento e treinamento de carreira, que realiza o treinamento no local do empregador para que os funcionários sejam treinados de maneira objetiva e eficiente.