Quais são os diferentes trabalhos de gerente de varejo?

Os empregos de gerente de varejo são frequentemente divididos entre os cargos de gerente geral, assistente e de turnos. Os gerentes gerais são comumente responsáveis ​​por toda a operação de varejo. Os gerentes assistentes ajudam o gerente geral e geralmente são o líder de atuação quando o gerente geral está ausente. Além do gerente geral e assistente, os gerentes de turnos são tipicamente os funcionários mais experientes que trabalham em um determinado momento. Todos os três trabalhos gerenciais exigem costume uma compreensão abrangente das operações diárias do local do varejo. Os gerentes gerais geralmente têm a tarefa de concluir as declarações de lucro e perdas para rastrear a lucratividade. Os gerentes assistentes geralmente ajudam registrando o total de vendas diárias e mantendo a contagem precisa de mudanças. Um gerente de turno pode ser solicitado a contar as gavetas em dinheiro do registro. As perdas são, em última análise, de responsabilidade do gerente geral, mas também podem cair no gerenteque estava no comando no momento da perda.

Os deveres de recursos humanos geralmente são executados pelo gerente geral e assistente. Os entrevistados são frequentemente rastreados pelo gerente assistente antes de se encontrarem com o gerente geral. Uma abordagem de trabalho em equipe para contratar novos funcionários reforça a autoridade dos dois principais gerentes. As preocupações com a folha de pagamento e a rescisão da equipe geralmente são de responsabilidade do gerente geral. Empregos de gerente de varejo em locais de propriedade corporativa podem não exigir que a gerência no local lide com problemas de pessoal.

A prevenção de roubo é um dever compartilhado por todos os níveis de gerenciamento de varejo. O roubo de clientes e funcionários são grandes preocupações de quase todos os negócios de varejo. Os trabalhos de gerente de varejo geralmente exigem que todos os níveis de gerenciamento assistam à mercadoria do chão ou por vigilância por vídeo. Os gerentes de assistente ou turnos podem ser solicitados a pesquisar mochilas e bolsas de funcionários se internasRoubo é um problema. A aplicação de políticas e as interações policiais são normalmente tratadas pelos gerentes gerais e assistentes.

Muitos trabalhos de gerente de varejo incluem auxiliar ou supervisionar a contagem regular de inventário. Normalmente, os funcionários são solicitados a ficar após o fechamento de horas para contar fisicamente mercadorias. O gerente geral usa informações coletadas durante as contagens físicas para reconciliar perdas e reabastecer as prateleiras. Fazer ordens e comunicar com fornecedores geralmente é o trabalho do assistente e gerente geral. Algumas responsabilidades de pedidos são delegadas para mudar os gerentes que mostram interesse e iniciativa.

Os deveres de um gerente de varejo podem mudar diariamente. Emergências e situações imprevistas podem exigir que os gerentes abordem para qualquer membro da equipe. Os gerentes de varejo de sucesso geralmente sabem como fazer o trabalho de todos em sua equipe.