Quais são os diferentes trabalhos de gerente de transporte?

Existem quatro tipos diferentes de empregos em gerente de transporte: consultoria independente, trabalhando para uma empresa de transporte, trabalhando para uma agência governamental e ensino. O papel de um gerente de transporte é coordenar os serviços de transporte, criar horários e gerenciar a equipe. Os gerentes de transporte podem estar envolvidos no movimento de tudo, de pessoas a granito.

Para se qualificar para empregos de gerente de transporte, você precisará de um ensino mínimo pós-secundário de uma universidade, comunidade ou faculdade de carreira. O programa pode estar em negócios, transporte ou gerenciamento. Cursos adicionais ou certificação em agendamento ou logística podem ser muito úteis nesta carreira.

Um número crescente de gerentes de transporte abre seu próprio consultório particular. Trabalhando como consultores independentes, ele fornece experiência e consultoria a uma ampla gama de empresas e agências governamentais. O candidato ideal para esse tipo de posição tem 10 a 15 anos de trabalhoG Experience como gerente de transporte e tem um número significativo de contatos comerciais.

Muitos empregos de gerente de transporte são encontrados em empresas de transporte. Esse tipo de trabalho varia, pois a indústria é muito grande. O trabalho geral está centrado no gerenciamento de recursos, na alocação do espaço e no uso da tecnologia para reduzir custos e aumentar os lucros.

Os empregos em gerente de transporte no governo geralmente estão centrados em estradas, padrões de tráfego, reparos, pontes e questões relacionadas. O gerente de transporte precisa garantir que os atrasos no tráfego sejam minimizados e garantir que a rede rodoviária possa apoiar e sustentar o crescimento da cidade. Muitas pessoas começam na indústria privada e se mudam para o setor público, usando suas habilidades e experiência para ajudar a comunidade em geral.

Existem vários empregos de gerente de transporte disponíveis de ensino de cursos de logística,Gerenciamento de agendamento e problemas relacionados. Esses cursos podem ser oferecidos por meio de programas de desenvolvimento interno da equipe, faculdades comunitárias ou associações de transporte. O objetivo principal desses cursos é aumentar o nível de conhecimento e reduzir o número de erros caros cometidos pela nova equipe.

Para se tornar um instrutor eficaz, muitos profissionais concluem um programa de certificação na educação de adultos. Aprender a maneira mais eficaz de ensinar adultos pode ser uma grande ajuda ao fazer essa transição de carreira. As habilidades de apresentação e comunicação também são muito importantes nesse papel.