Quais são os diferentes tipos de estágios de atuação?
Estágios atuais são relativamente raros devido à maneira como a maioria dos trabalhos de atuação é obtida. Existem muitos estágios que permitirão que um indivíduo participe de aulas de atuação em troca de trabalhar em outros empregos no teatro. Em alguns casos, um trabalho de atuação pode ser formatado como um estágio para que o indivíduo obtenha crédito escolar pelo trabalho. Na maioria das vezes, no entanto, uma pessoa deve fazer um teste e ser lançado em uma produção para trabalhar nessa produção e, nesse caso, é normalmente um trabalho e não um estágio.
Embora muitos estágios em exercício não envolvam realmente atuação, um dos melhores tipos de estágios envolve assumir papéis menores ou peças subestudidas em produções em troca de feedback e experiência de trabalho. Esses estágios permitem que um ator melhore em seu ofício e muitas vezes ofereça amplas chances de realizar. Às vezes é possível para os estagiários colocarem esse tipo de trabalho para a associação em várias guildas em atuação, o que pode ser útil LatEm.
Alguns estágios de atuação assumem a forma de aulas com elementos de desempenho. Nesses estágios de atuação, um aluno faz um trabalho de ator, mas usa esse trabalho como uma classe, o que torna a experiência mais como um estágio. Esses trabalhos podem ser excelentes chances de obter experiência sem a expectativa de experiência profissional. Em muitos casos, é possível encontrar estágios desse tipo através de programas de teatro em faculdades.
Muitos estágios de atuação envolvem elementos mínimos de desempenho, se houver. Nesse tipo de estágio, um ator troca trabalho por classes e conexões de atuação. O trabalho pode consistir em tomar ingressos, fazer mão -de -obra nos bastidores ou realizar papelada. As aulas nesse tipo de estágio podem ser bastante úteis e, muitas vezes, a troca vale a pena. Estágios de atuação na tela são ainda mais raros que os do palco, mas os que existem geralmente assumem esse formulário.
Em gênerosL, geralmente é melhor tentar encontrar um trabalho real como ator do que tomar estágios não pagos, a menos que o estágio ofereça uma experiência ou créditos valiosos. Atuar é um ofício em que a habilidade e a sorte podem levar a papéis, independentemente de alguém ter ou não muita experiência. O objetivo de um estágio é obter experiência de trabalho, mas isso nem sempre faz sentido no contexto do trabalho de teatro ou tela, principalmente se uma pessoa não se apresentar. Vale a pena considerar que os benefícios oferecidos por estágios são úteis apenas para tipos específicos de pessoas, e aqueles que simplesmente desejam agir podem ser melhor atendidos trabalhando com teatros da comunidade.