Quais são os diferentes tipos de estágios de radiodifusão?
Um estágio de transmissão pode ajudar estudantes e outras pessoas a obter experiência prática no trabalho no ar ou nos bastidores de uma estação de televisão ou rádio. Os estágios de radiodifusão podem abranger os campos da carreira em praticamente todos os aspectos de uma empresa de radiodifusão administrada por estudantes ou profissional. Alguns dos estágios de transmissão mais tradicionais envolvem coleta e geração de notícias, produção de transmissões, trabalho em uma mesa de tarefas e filmagem e edição de vídeo. Alguns dos mesmos estágios estão disponíveis para os esforços de transmissão on-line.
Possíveis estágios de transmissão para quem trabalha nos bastidores são produtores, assistentes de produção e editores de notícias. Como produtor, pode-se esperar aprender a planejar programas e desenvolver scripts; aspectos técnicos dos shows, como iluminação e som, também podem desempenhar um papel no estágio. Um assistente de produção lida com detalhes administrativos de um produtor, incluindo a coordenação e organização de qualquer som ou material escrito necessário.
Os estágios de radiodifusão técnica podem incluir trabalhar apenas com iluminação ou som. As estações de televisão - e alguns sites - também empregam operadores de câmeras de vídeo que trabalham no estúdio ou saem em público para gravar vídeos. Algumas dessas funções também exigem aprender a editar o vídeo.
Os estágios de transmissão para diretores de notícias geralmente exigem a coordenação da colocação de matérias ou relatórios arquivados por repórteres. Um estágio nesta área também pode incluir a edição de tarefas. Um editor de tarefas atribui matérias a repórteres e também pode ser responsável por enviar uma equipe de notícias para cobrir um evento ou notícias de última hora.
Os relatórios de tarefas gerais são um tipo de estágio que exige a coleta e a geração de relatórios sobre diversos tópicos para estações de televisão ou rádio. Não há um tópico definido que o repórter aborde. Em um ambiente profissional, isso pode envolver a coleta de informações básicas ou a verificação de fatos em histórias escritas por funcionários em tempo integral.
Outros estágios de radiodifusão podem exigir pelo menos o básico de habilidades especializadas. A reportagem esportiva é apenas um exemplo. Esses estagiários podem coletar ou verificar pontuações e outras informações. Eles também podem ser responsáveis por cobrir eventos esportivos reais ou notícias relacionadas a equipes locais. Um conhecimento acima da média do esporte, variando de equipes locais ao nível profissional, provavelmente ajudará nisso.
O boletim meteorológico é outro tipo de estágio de transmissão. Esses estagiários geralmente são especialistas em meteorologia, com a capacidade de escrever e relatar histórias sobre o clima. Os estágios nesta área podem proporcionar uma quantidade significativa de experiência prática na operação de sistemas gráficos climáticos e na interpretação de telas de radar.
Alguns jornalistas aspiram a estágios de radiodifusão como anunciadores de televisão ou rádio. Muitos desses estágios estão disponíveis através de estações de rádio ou televisão dirigidas por estudantes nos campi das faculdades. Quando alguma experiência é adquirida no nível amador ou de estudante, pode ser possível mudar para um ambiente profissional.
Os estudantes podem encontrar estágios de radiodifusão em suas faculdades ou escola, se esses programas forem oferecidos. Os estágios em empresas profissionais de rádio e televisão são geralmente mais competitivos. Ambientes amadores e profissionais podem oferecer estágios pagos e não pagos. Alguns também permitem que os alunos obtenham crédito na faculdade, que pode ser aplicado a um diploma.
Os estágios geralmente são reservados para estudantes atuais ou recém-formados. Eles geralmente são organizados através de faculdades e, em alguns casos, escolas secundárias. Os estágios oferecem aos alunos a chance de ver se eles gostam de um emprego antes de aceitar um emprego em período integral, enquanto as empresas realizam um teste com funcionários potencialmente futuros talentosos. Em alguns casos, as empresas também podem oferecer estágios para trabalhadores mais velhos que desejam mudar de carreira.