Quais são os diferentes tipos de carreiras na resolução de conflitos?

Carreiras na resolução de conflitos podem variar, desde os distúrbios estudantis calmantes até a desaceleração das nações em guerra. Com treinamento e certificação adequados, as carreiras em gerenciamento de conflitos podem ser encontradas em quase todas as áreas do mundo profissional, incluindo os setores público e privado. Alguns dos diferentes tipos de carreiras na resolução de conflitos incluem postagens diplomáticas, mediação judicial, negociação de crises e gestão de disputas comunitárias.

O trabalho diplomático requer tato, assertividade e uma profunda compreensão da cultura e da linguagem. Muitas nações usam diplomatas para representar interesses nacionais na resolução internacional de conflitos. Carreiras na resolução de conflitos no campo diplomático também podem ser não-governamentais; Muitos mediadores qualificados trabalham para iniciativas sem fins lucrativos que promovem a paz, a cooperação e os serviços humanos nas fronteiras. Os negociadores diplomáticos geralmente têm uma forte formação em direito ou relações internacionais, viajam com frequência e geralmente devem falar múltiplas LANguages. Algumas das tarefas confiadas a diplomatas incluem negociar acordos de paz ou cessar-fogo, reconstruir as relações internacionais após uma guerra ou implementar padrões de manutenção da paz ou esforços de recuperação após um conflito interno ou desastre natural. Os mediadores do tribunal são frequentemente advogados ou pelo menos profissionais do direito e podem ser trazidos para resolver alguns conflitos antes de chegarem a um julgamento. Os acordos de custódia e divórcio são duas áreas muito comuns nas quais os mediadores do tribunal se especializam, embora muitos também lidem com disputas de negócios, como a dissolução das parcerias de negócios.

As carreiras de negociação de crise são para mediadores que têm um bom desempenho em situações estressantes. Os negociadores podem trabalhar com grupos policiais e militares para lidar com situações de reféns ou impasses. Em addiPara manter a pressão sob pressão, os negociadores devem ser capazes de agir de acordo com a lei para ajudar a resolver pacificamente situações perigosas. Os negociadores também podem trabalhar com grupos de negócios ou trabalho para ajudar a evitar greves, desligamentos ou outras crises de negócios. Muitos negociadores de negócios trabalham para departamentos governamentais e não para empresas ou sindicatos, para que possam manter uma posição neutra em uma crise.

Existem muitas carreiras na resolução de conflitos que se concentram no desenvolvimento e manutenção de uma comunidade estável. Nessas carreiras, mediadores e negociadores lidam com disputas entre diversos grupos de cidadãos, cidadãos privados e funcionários públicos, ou empresas ou organizações e o povo da comunidade. Os mediadores da comunidade podem ajudar a resolver questões cívicas importantes, permitindo que todas as partes interessadas tenham a oportunidade de falar e serem ouvidas. Esse tipo de carreira pode ser muito gratificante para profissionais de resolução de disputas que desejam usar suas habilidades em uma baseS nível.