Quais são os diferentes tipos de tarefas do Gerenciador de categorias?
Indivíduos que buscam um papel profissional no gerenciamento de categorias têm uma variedade de planos de carreira para escolher. Um dos tipos mais comuns de tarefas de gerente de categoria é o gerente de categoria de compras. É um profissional de varejo familiarizado com um determinado tipo de produto e capaz de solicitar novas marcas e modelos que sua organização pode arquivar e vender para acompanhar as empresas concorrentes. Um gerente de marketing de categoria, por outro lado, pode orientar outros profissionais de marketing responsáveis por criar campanhas atraentes tanto para novos clientes quanto para clientes estabelecidos para os quais uma organização deseja fazer vendas cruzadas. Os gerentes de desenvolvimento de categoria podem ser responsáveis por ajudar uma organização a desenvolver continuamente um tipo específico de produto para atender às necessidades de uma base de clientes e acompanhar as tendências do mercado.
Gerenciamento de categorias é um termo amplo que pode ser aplicado a vários contextos diferentes. De um modo geral, o gerenciamento de categorias refere-se a um modelo de negócios no qual os produtos de um varejista são divididos em diferentes classificações. Por exemplo, um varejista de produtos farmacêuticos pode dividir seus produtos em categorias como medicamentos para resfriado e sinusite, medicamentos para asma e alívio das articulações. Na maioria dos casos, um gerente de categoria é responsável por desenvolver cada categoria como uma unidade de negócios separada. Um gerente de categoria de um supermercado responsável por supervisionar os produtos, por exemplo, pode ser responsável por encontrar maneiras de tornar um departamento de produtos mais atraente para os clientes.
Dependendo de como uma organização está estruturada, os trabalhos de gerente de categoria podem nem sempre se encaixar perfeitamente em definições como compras ou marketing. Em vez disso, muitos trabalhos de gerente de categoria são uma combinação de funções. Por exemplo, um gerente pode ser responsável por encontrar novos produtos e determinar novas estratégias de marketing que possam definir uma categoria com base em compras recentes. Outros gerentes de categoria podem reunir e analisar pesquisas de mercado e consultar a gerência de nível superior sobre questões como preço e colocação em uma loja.
Os empregos de assistente de gerente de categoria geralmente são mantidos por indivíduos que têm uma sólida formação em uma categoria específica, mas que não têm experiência gerencial. Esse tipo de profissional pode realizar pesquisas e coletar informações para um gerente de categoria. Ele também pode executar algumas tarefas práticas de merchandising.
Muitos empregos de gerente de categoria exigem que os profissionais atuem como partes importantes das cadeias de suprimentos. Uma cadeia de suprimentos descreve todas as etapas necessárias para levar produtos dos fabricantes aos clientes. Os gerentes de categoria geralmente se comunicam com vendedores e fornecedores para planejar promoções e outros eventos que afetam os números de estoque.