Quais são os diferentes tipos de treinamento em engenharia de computadores?
Engenheiros de computadores ajudam empresas e organizações a estruturar e gerenciar a tecnologia. Alguns engenheiros de computadores criam software e hardware, enquanto outros ajudam as empresas a planejar e gerenciar software e hardware existentes. A maioria das empresas exige que os engenheiros de computadores tenham um diploma, portanto, existem três tipos principais de opções de treinamento em engenharia de computadores, que incluem um diploma de associado, diploma de bacharel ou mestrado. Outra subcategoria para cada programa é o acesso aos cursos, que incluem programas de treinamento on -line e offline
O grau menos extenso é o diploma de associado. O grau é tipicamente no campo geral da tecnologia, tecnologia da informação ou um campo relacionado ao computador. Este programa de treinamento em engenharia de computadores oferece uma base de conhecimento que permite que o titular do grau obtenha posições de nível básico no campo da engenharia de computadores. Dos três programas, o programa associado tende a levar apenas alguns anos, buT também ganha o titular do diploma a menor quantia de dinheiro quando comparado aos titulares de graduação nas outras duas categorias. Normalmente, são necessários mais dois anos, além de obter o diploma de associado para obter um diploma de bacharel. O programa de treinamento de engenharia de computadores do Bachelor tende a entrar em tópicos mais aprofundados e detalhes específicos sobre engenharia de computadores. Em outras palavras, isso tende a ser um curso de estudo mais abrangente do que o programa de treinamento de engenharia de computadores do Associado.
Os programas de engenharia de computadores de mestrado tendem a durar 18 meses a dois anos. É o mais abrangente dos três programas de treinamento. Os programas de mestrado também tendem a se concentrar muito no trabalho de ser um engenheiro de computadores. O foco está mais na implementação do STRATegies do que é o entendimento básico e um entendimento mais aprofundado adquirido com os outros dois programas.
O mestrado também tende a conseguir posições de nível superior com os departamentos de computação e tecnologia das empresas. Supervisores, gerentes, chefes de departamento e posições de nível superior tendem a manter um mestrado e ter a experiência associada às posições de engenharia de computadores. Além do treinamento em engenharia de computadores para um mestrado, trazendo posições de nível mais alto, o diploma também ajuda a trazer os salários mais altos do titular. Um funcionário pode ser promovido para uma posição de nível superior depois de obter um mestrado. Alguns funcionários são contratados de fora da empresa simplesmente porque possuem um mestrado.