Quais são os diferentes tipos de trabalhos de supervisor de construção?
Os trabalhos de supervisor de construção variam de contratados gerais a supervisores individuais, encarregados de equipes de trabalho separadas. Os trabalhos típicos de supervisor de construção incluem supervisores de pisos, decks e construção de paredes, que têm a tarefa de garantir que toda a construção esteja de acordo com o código e que seja mantido um ambiente de trabalho seguro. As equipes de eletricistas e hidráulicos geralmente podem se beneficiar do conhecimento e orientação oferecidos por pessoas experientes que ocupam cargos de supervisor de construção. Equipes de drywall, equipes de pintura e instaladores de carpetes e ladrilhos têm supervisores que respondem ao empreiteiro geral para manter o trabalho dentro do prazo, do orçamento e dos padrões designados.
Não é incomum que uma casa ou outra estrutura seja montada em etapas, com vários contratantes menores cada um concluindo parte do processo. Cada um desses empreiteiros menores geralmente se especializa em uma ou mais áreas; portanto, as pessoas que ocupam as funções de vários trabalhos de supervisor de construção geralmente são encontradas operando em um único local de trabalho de construção. O objetivo de operar com vários supervisores de construção individuais é fornecer um nível de supervisão mais próximo dos diferentes aspectos do trabalho. Ocasionalmente, os trabalhos de supervisor de construção serão preenchidos pelo funcionário mais experiente ou mais experiente de uma equipe de trabalho. Outras vezes, os trabalhos de supervisor de construção geralmente são preenchidos por indivíduos que possuem os negócios contratantes.
Depois que o empreiteiro geral recebe um trabalho de construção, começa o negócio de contratar subempreiteiros. O contratante geral compartilhará detalhes do trabalho, prazos e outras informações pertinentes com os subcontratados, explicando as penalidades perdidas no prazo. O trabalho dos indivíduos designados para os trabalhos de supervisor de construção é garantir que nenhuma penalidade seja avaliada para suas empresas individuais. As multas típicas são muito caras e podem variar de vários milhares de dólares a cada meio dia em que a tripulação fica atrasada até a perda definitiva de todos os salários, caso a tripulação fique muito atrasada.
O contratante geral geralmente oferece um plano de incentivo que geralmente envolve dinheiro a ser dividido entre todos os que ocupam cargos de supervisor de construção. Esse incentivo é pago aos supervisores, desde que suas equipes atendam ou superem o prazo do projeto. O incentivo geralmente é dividido em pacotes diferentes, com alguns oferecendo mais dinheiro pela maior quantidade de tempo que é retirada do prazo. Alguns supervisores oferecerão uma folga para suas equipes ou uma pequena festa a ser realizada, desde que o prazo seja ultrapassado. Outros supervisores não oferecerão nada a suas equipes e ameaçam rescindir qualquer membro da equipe responsável por perder um prazo crítico.