Quais são os diferentes tipos de empregos de agentes de viagens corporativas?
Existem quatro tipos principais de empregos de agentes de viagens corporativas. Esses tipos incluem agentes internos de viagens corporativas, agentes de viagens corporativos independentes, agentes de viagens virtuais e consultores tradicionais de agências de viagens corporativas. A principal função de cada tipo é essencialmente a mesma; No entanto, o ambiente do local de trabalho e o contato com o cliente variam. Esses agentes recebem um salário diretamente da empresa ou organização para quem trabalham. Por exemplo, uma empresa de engenharia de arquitetura com vários escritórios nos EUA e na Europa pode contratar um agente de viagens corporativas. Esse indivíduo seria responsável por todos os acordos de viagem da empresa. Os executivos podem viajar com frequência; Portanto, a empresa se beneficia de ter um agente de viagens na equipe à sua disposição.rimariamente de seus escritórios domésticos. Esse tipo de agente é geralmente empregado ou trabalha com uma agência de viagens independente maior. Esses agentes geralmente têm um conjunto estabelecido de clientes e trabalham com base em cada acordo de viagem. Um agente independente depende muito do boca a boca e referências para clientes. Esse tipo de trabalho geralmente requer alguma experiência e tende a atrair aqueles que trabalharam anteriormente como consultor de viagens corporativas com uma agência de viagens maior.
Trabalhos virtuais de agentes de viagens corporativas se conectam principalmente aos clientes online. Esse tipo de agente pode trabalhar de forma independente ou dentro de uma agência de viagens virtual. O teletrabalho é comum nessa posição, pois o trabalho implica se comunicar via Internet e por e-mail. Os viajantes corporativos podem usar agentes virtuais devido à sua experiência e à facilidade de serviço permitida pela Internet. PRICE COMPETITIVOEs nos acordos de viagem também podem atrair viajantes corporativos para usar os serviços de um agente virtual.
As agências de viagens contratam agentes de viagens corporativas para trabalhar dentro da agência. Esses são os tipos mais tradicionais de empregos em agentes de viagens corporativos e representam a maioria dos agentes nos negócios. Há uma hierarquia de emprego na estrutura da agência de viagens corporativas que geralmente consiste em um gerente, gerente assistente e vários agentes de viagens corporativas, todos sob o mesmo teto. Essas agências normalmente têm relacionamentos de longa data com certas corporações.