Quais são os diferentes tipos de trabalhos do planejador de demanda?
O planejamento da demanda é um aspecto crucial do gerenciamento da cadeia de suprimentos. A maioria das empresas envolvidas na fabricação e venda de mercadorias, no atacado ou no varejo, tem empregos disponíveis como planejador de demanda. Empresas diferentes têm necessidades diferentes, dependendo dos produtos que manipulam e, portanto, os tipos de trabalhos no planejador de demanda variam amplamente. Ainda assim, esses trabalhos se enquadram em três categorias básicas: posições que envolvem apenas previsão, que envolvem previsão e gerenciamento de inventário, e que envolvem previsão, gerenciamento de inventário e uma série de outras responsabilidades.
Basicamente, prever significa usar a análise estatística dos dados da cadeia de suprimentos da empresa para prever quanto de um determinado produto será necessário e quando esse produto deve ser entregue. Esse pode ser um processo muito complexo e demorado, dependendo de vários fatores; incluindo o número de produtos vendidos; o número de empresas, varejistas ou usuários finais que esperam os produtos; e a variedade e sazonalidade dos produtos. A capacidade de prever com precisão pode evitar perdas causadas por excesso de estoque ou escassez de produtos e, portanto, pode ter um enorme impacto financeiro em uma empresa. Consequentemente, alguns trabalhos de planejador de demanda se concentram apenas nos aspectos de previsão do gerenciamento da cadeia de suprimentos.
Outros tipos de tarefas do planejador de demanda requerem previsão e controle de estoque. Além de prever a quantidade de produto necessária, o planejador de demanda também seria responsável pelo gerenciamento do estoque atual e futuro. Isso pode envolver armazenamento, remessa e gerenciamento de excesso de estoque. Geralmente, essa é uma posição prática que envolve um certo grau de supervisão e gerenciamento de armazém.
Além da previsão e do controle de estoque, muitos tipos de trabalhos no planejador de demanda são multifacetados e incluem outras responsabilidades relacionadas. Por exemplo, um planejador de demanda pode ser responsável pela negociação da taxa da transportadora ou pela compra real de produtos e componentes do produto. Se o planejamento da demanda de uma empresa for realizado por uma equipe e não por um indivíduo, o trabalho também poderá envolver gerenciamento e administração da equipe. As responsabilidades específicas exigidas para esses trabalhos multifacetados variam muito de empresa para empresa. Além disso, muitas empresas maiores têm vários níveis de planejamento de demanda, incluindo cargos de supervisão, gerência e diretoria, os quais podem ter um conjunto diferente de funções e responsabilidades.
Independentemente do tipo específico de trabalho do planejador de demanda que um indivíduo obtém, geralmente são necessárias certas habilidades. Por exemplo, todos os tipos de posições de planejamento de demanda exigem fortes habilidades analíticas, uma sólida compreensão do processo da cadeia de suprimentos e a capacidade de interpretar dados. Boas habilidades organizacionais e de comunicação também são quase sempre necessárias. A tecnologia relacionada ao planejamento da demanda está sempre mudando e melhorando; portanto, independentemente do tipo de trabalho de planejamento da demanda, um indivíduo deve estar disposto a se adaptar e aprender novos métodos para executar as funções do trabalho.