Quais são os diferentes tipos de empregos de planejador de demanda?
O planejamento da demanda é um aspecto crucial do gerenciamento da cadeia de suprimentos. A maioria das empresas envolvidas na fabricação e venda de mercadorias, seja no atacado ou no varejo, possui trabalhos de planejador de demanda disponíveis. Empresas diferentes têm necessidades diferentes, dependendo dos produtos que lidam e, portanto, os tipos de empregos em planejadores de demanda variam amplamente. Ainda assim, esses trabalhos se enquadram em três categorias básicas: posições que envolvem apenas a previsão, que envolvem a previsão e o gerenciamento de inventário e que envolvem previsão, gerenciamento de inventário e uma série de outras responsabilidades.
Basicamente, a previsão significa usar a análise estatística dos dados da cadeia de suprimentos da empresa para prever quanto de um determinado produto será necessário e quando esse produto deve ser entregue. Este pode ser um processo muito complexo e demorado, dependendo de vários fatores; incluindo o número de produtos vendidos; o número de empresas, varejistas ou usuários finais que esperam os produtos; e a variedade e a estaçãoAlidade dos produtos. A capacidade de prever com precisão pode evitar perdas causadas por estoque ou déficit de produtos e, portanto, pode ter um enorme impacto financeiro em uma empresa. Consequentemente, alguns trabalhos do planejador de demanda se concentram apenas nos aspectos de previsão do gerenciamento da cadeia de suprimentos.
Outros tipos de trabalhos do planejador de demanda exigem previsão e controle de inventário. Além de prever a quantidade de produto necessária, o planejador de demanda também seria responsável por gerenciar o inventário atual e futuro. Isso pode envolver armazenamento, remessa e gerenciamento do excesso de inventário. Muitas vezes, essa é uma posição prática que envolve um grau de supervisão e gerenciamento do armazém.
Além da previsão e controle de inventário, muitos tipos de empregos em planejadores de demanda são multifacetados e incluem outras responsabilidades relacionadas. Por exemplo, um planejador de demanda pode ser responsável pelas negociações da taxa de transportadoração ou a compra real de produtos e componentes de produtos. Se o planejamento da demanda para uma empresa for realizado por uma equipe e não por um indivíduo, o trabalho também pode implicar gerenciamento e administração da equipe. As responsabilidades específicas necessárias para esses trabalhos multifacetados variam amplamente de empresa para empresa. Além disso, muitas empresas maiores têm vários níveis de planejamento de demanda, incluindo cargos de supervisão, gerenciamento e diretoria, os quais podem ter um conjunto diferente de tarefas e responsabilidades.
Independentemente do tipo de trabalho específico do planejador de demanda que um indivíduo obtém, certas habilidades geralmente são sempre necessárias. Por exemplo, todos os tipos de posições de planejamento de demanda exigem fortes habilidades analíticas, uma sólida compreensão do processo da cadeia de suprimentos e a capacidade de interpretar dados. Boas habilidades organizacionais e de comunicação quase sempre são obrigatórias também. A tecnologia relacionada ao planejamento da demanda está sempre mudando e melhorando, então não MAtter que tipo de trabalho de planejamento de demanda é obtido, um indivíduo deve estar disposto a adaptar e aprender novos métodos para executar as funções de trabalho.