Quais são os diferentes tipos de empregos em tecnólogo educacional?
Os empregos tecnólogos educacionais estão se tornando mais abundantes à medida que mais e mais instituições educacionais continuam implementando e expandindo o uso de soluções tecnológicas em seus currículos. Este amplo campo inclui professores de cursos de software que precisam ter um diploma de ensino e experiência em sala de aula. Outros empregos estão no lado de suporte da educação e envolvem a implementação e o suporte para plataformas tecnológicas para universidades ou escolas de ensino fundamental e médio. Ainda outras áreas deste campo podem envolver a redação do conteúdo do curso e do desenvolvimento de estruturas para programas on -line. Na maioria dos casos, os empregos em tecnólogo educacional fornecem compensação comparável ou melhor do que outras posições no setor educacional, mas geralmente exigem um grau profissional relevante ou uma experiência equivalente.
Cada vez mais instituições educacionais em todos os níveis estão aumentando o uso da tecnologia em seus programas. Os alunos podem estar aprendendo novas tecnologias e software como parte de seu programa de graduaçãoMS ou pode estar fazendo cursos on-line usando mídia instrucional projetada para e-learning. Uma das áreas de emprego em tecnologia educacional envolve o ensino desses cursos, seja em um ambiente tradicional de sala de aula ou por meio de um portal on -line. Esses professores são responsáveis por projetar currículos que utilizam tecnologias apropriadas e instruem os alunos sobre como usá -los de maneira eficiente e eficaz. Esses tipos de empregos em tecnólogo educacional são mais semelhantes aos trabalhos de ensino tradicionais, com requisitos semelhantes.
Outros empregos em tecnólogo educacional envolvem apoiar os aspectos administrativos de uma escola ou universidade. Funções diárias, como sistemas de informação do aluno, registro de cursos e cobrança, são controladas por aplicativos de software que requerem manutenção, solução de problemas e treinamento do usuário. As posições podem variar de analistas de nível básico a níveis de gerenciamento sênior, com umvariedade de responsabilidades associadas. Os títulos para esse tipo de trabalho podem incluir gerente de projetos de tecnologia educacional, gerente de programas de instrução e especialista em treinamento. Esses trabalhos geralmente exigem um diploma avançado em um campo relevante, mas os candidatos com experiência em apoio tecnológico fora do setor educacional podem ter as qualificações necessárias.
Aqueles com formação profissional em redação técnica e web design também podem aplicar suas habilidades ao campo da tecnologia educacional. Trabalhos como desenvolvedor de conteúdo do curso, designer instrucional e desenvolvedor de interface envolvem a criação de conteúdo para cursos on -line. Em alguns casos, os funcionários são responsáveis por escrever o conteúdo, enquanto outros se concentram nos aspectos visuais e de design do curso on -line. Como em muitos outros empregos em tecnologia educacional, os requisitos podem incluir um diploma avançado no campo, mas os candidatos com experiência profissional ou diplomas em outros campos também sãoàs vezes considerado.