Quais são os diferentes tipos de carreiras executivas?

Quando a maioria das pessoas pensa em carreiras executivas, elas imediatamente pensam nos cargos de prestígio ocupados pelos principais executivos do mundo corporativo. Os principais executivos do mundo são bem pagos e possuem uma variedade de títulos, como diretor executivo, diretor de operações ou diretor financeiro. Além disso, existem muitas outras carreiras executivas que merecem reconhecimento. Secretários executivos, recrutadores executivos, chefs executivos e editores executivos podem ser incluídos entre o amplo tópico das carreiras executivas.

As pessoas que desejam se tornar um executivo de topo devem esperar longas horas, viagens relacionadas ao trabalho e muito estresse, mas também devem esperar ser bem compensadas por suas pressões. Um diretor executivo (CEO) estabelece as políticas e objetivos de uma corporação ou organização. Ela geralmente trabalha de mãos dadas com um conselho de administração para garantir que as estratégias que ela implementa sejam seguidas com sucesso. Ela recebe o mais alto nível de ACCOUntabilidade.

Um diretor de operações (COO) é outro cargo ocupado por um principal executivo. Ela normalmente recebe a autoridade para supervisionar as atividades diárias da empresa. O COO trabalha para garantir que a empresa ou organização esteja funcionando com sucesso em seus empreendimentos diários. Um diretor financeiro (CFO) é responsável pelas finanças de uma empresa, especificamente suas metas financeiras. Um CFO pode supervisionar como os ativos são investidos, gerenciam riscos e comunicam maneiras de aumentar o capital.

A maioria dos principais executivos não pode funcionar sem a ajuda de seus secretários executivos. Os secretários executivos oferecem apoio administrativo de alto nível e profundo a todo o escritório, mas principalmente para os principais executivos específicos. Eles podem não executar tantos duties de clericais como um secretário tradicional de escritório, mas têm outras tarefas, incluindo o gerenciamento de informações. Por exemplo, eles podem marcar chamadas de conferência, revisarW Documentos recebidos para determinar seu nível de importância, preparar agendas e providenciar reuniões.

Para que as principais empresas ou organizações cresçam e floresçam, elas devem continuar contratando novos funcionários. Muitas vezes, os funcionários são procurados por recrutadores executivos. Esses recrutadores podem frequentar as funções da faculdade, da faculdade de direito ou da escola de negócios e convencer os principais alunos a trabalhar para um negócio específico. Eles também podem entrar em contato com os principais executivos de outras empresas que indicaram que estão interessadas em uma mudança de emprego. Eles conduzem o processo de triagem inicial dos candidatos interessados ​​e, em seguida, deixam a empresa tomar a decisão final de contratação.

Além do mundo corporativo, existem muitas outras carreiras executivas. Os chefs executivos são responsáveis ​​por executar operações inteiras de serviço de alimentação. Eles podem supervisionar todas as cozinhas em um resort ou em uma cadeia de restaurantes. Em um ambiente de refeições corporativas, eles podem determinar tamanhos de porção, encomendarsuprimentos de od ou menus de plano.

Um editor executivo é outra das carreiras executivas que está fora do campo do Top Business Executive. Os editores executivos são importantes no mundo da redação, televisão e rádio. Eles normalmente tomam as decisões finais sobre quais histórias devem ser publicadas e como devem ser retratadas ao público. Os editores executivos geralmente supervisionam vários editores assistentes, que determinam quem receberá uma história ou tópico específico.