Quais são os diferentes tipos de trabalhos executivos de TI?
As pessoas que possuem empregos em tecnologia da informação (TI) trabalham com software, hardware e sistemas de telecomunicações. Profissionais que têm cargos executivos de TI tendem a ser aqueles que estão no setor há vários anos e que demonstraram proficiência em habilidades e forte conhecimento necessário para desenvolver e implementar soluções de computadores e telecomunicações. Eles também tendem a ser líderes fortes, capazes de gerenciar funcionários e ajudar a orientar a direção que uma empresa toma em termos de crescimento financeiro e imagem pública. Alguns trabalhos executivos de TI comuns são diretor de TI, CIO (Chief Information Officer) e diretor de desenvolvimento de software.
Profissionais que têm cargos executivos de TI como diretores de TI são responsáveis por orientar as maneiras pelas quais as organizações armazenam, compartilham e coletam informações. Esses profissionais costumam passar anos trabalhando nos departamentos de TI, geralmente em setores específicos. Um indivíduo que atua como diretor de TI em uma empresa de serviços financeiros, por exemplo, tem experiência na escolha de software que permite aos profissionais rastrear dados de mercado, analisar inteligência e fazer projeções financeiras informadas. Indivíduos com esses tipos de tarefas executivas de TI geralmente estão familiarizados com os mercados de software relevantes para os setores em que trabalham e são capazes de criar uma arquitetura de rede que resulta na execução suave dos sistemas de inteligência de negócios e comunicação.
Os CIOs têm cargos executivos de TI que os colocam no topo de suas organizações. Os indivíduos que têm esse tipo de cargo geralmente são responsáveis por se reunir com executivos e tomadores de decisão de outros departamentos, como finanças e marketing. Juntos, esses executivos formam estratégias que ajudam uma organização a permanecer sustentável e crescer a longo prazo. Profissionais com esses cargos executivos de TI geralmente descobrem o que outros departamentos precisam para ter sucesso e desenvolvem uma arquitetura de rede que aprimora a racionalização, para que uma organização possa concluir o trabalho dentro dos prazos desejados.
As pessoas que têm cargos executivos de TI como diretores de desenvolvimento de software geralmente trabalham na indústria de software. Esses profissionais supervisionam o design e a fabricação de programas vendidos a varejistas e consumidores. Em alguns casos, um diretor de desenvolvimento de software cria software para empresas individuais. Uma grande empresa de manufatura com necessidades específicas, por exemplo, pode contratar esse tipo de profissional executivo de TI para gerenciar o projeto de desenvolvimento de soluções de software personalizadas.
Em todos os casos, as pessoas com cargos executivos de TI são especialistas em TI e líderes fortes. Além de ter uma forte compreensão de conceitos e práticas tecnológicas, eles também são capazes de gerenciar trabalhadores e criar e manter diretrizes e padrões que levam a melhores práticas e produtos de qualidade. Eles geralmente têm conhecimento sobre seus setores e são capazes de tomar grandes decisões com base no conhecimento em primeira mão das tendências do mercado.