Quais são os diferentes tipos de trabalhos de segurança executiva?
Existem muitos tipos diferentes de trabalhos de segurança executiva que fornecem proteção para pessoas em todas as esferas da vida, incluindo políticos, executivos e pessoas comuns. Fornecer proteção pessoal de linha de frente são guarda-costas executivos. A descoberta de informações precisas fornecidas por investigadores executivos ou corporativos é outro segmento do setor de empregos de segurança executiva. Os diretores de segurança também fornecem uma contribuição vital para a segurança executiva por meio de supervisão e treinamento eficazes de toda uma equipe de segurança executiva.
Os guarda-costas são parte integrante do setor de empregos de segurança executiva. Oferecendo proteção pessoal, prática e de perto, a políticos, executivos, celebridades e chefes de estado em todo o mundo, os guarda-costas precisam ter algumas habilidades essenciais para desempenhar as funções de sua posição única. Eles devem manter a condição física ideal o tempo todo, o que pode incluir treinamento extensivo em artes marciais ou outros tipos de técnicas de combate corpo a corpo, como aikido, krav maga ou budoshin jujitsu. Os guarda-costas podem exigir treinamento no uso de um bastão expansível e vários tipos de pistolas ocultas, além de instruções sobre algemas táticas.
Os investigadores corporativos fornecem serviços de investigação para ajudar a proteger informações confidenciais e segredos comerciais e a expor vazamentos de informações que podem ser prejudiciais à segurança dos executivos corporativos. A maior parte do trabalho realizado por um investigador corporativo é a análise de dados e evidências para descobrir informações legais, financeiras ou pessoais que podem colocar um executivo ou corporação em risco. Investigação e descoberta de informações básicas sobre indivíduos específicos é uma parte importante deste trabalho. Por exemplo, um executivo envolvido em um relacionamento com outra pessoa pode comprometer a segurança de uma corporação, divulgando informações sigilosas ou confidenciais. Um investigador corporativo investigaria os antecedentes dessa pessoa e informaria o pessoal apropriado dentro da corporação.
Outra posição no campo de tarefas de segurança executiva é o diretor de segurança. As responsabilidades e deveres deste trabalho incluem a supervisão e a supervisão de uma equipe de especialistas em segurança, ou força de segurança, que fornece proteção a um executivo individual ou a um grupo de executivos. O diretor de segurança também pode ser responsável por treinar todos os funcionários, incluindo guarda-costas pessoais, investigadores corporativos e guardas de segurança. O desenvolvimento e a implementação de programas relacionados à segurança e ao bem-estar de qualquer executivo corporativo é uma parte crítica desse trabalho.