Quais são os diferentes tipos de empregos no setor financeiro?

Os empregos do setor financeiro vêm de muitas formas diferentes, mas entre os empregos mais comuns estão aqueles relacionados a empréstimos e investimentos. Os bancos contratam um grande número de pessoas para trabalhar como credores comerciais e de consumidores. As empresas e os bancos de investimento contratam indivíduos com origens em vendas ou finanças para trabalhar como consultores financeiros e representantes de investimento. Além de posições relacionadas a vendas, existem muitos empregos no setor financeiro baseados em operações e funcionalidades diárias, em vez de gerar lucros. Esses empregos no setor financeiro geralmente são posições iniciais, embora os empregadores mais bem pagos exijam que os candidatos a terem diplomas relacionados a negócios ou vários anos de experiência anterior. Especialistas financeiros e banqueiros abrem contas de depósito e enviam pedidos de empréstimos e cartões de crédito ao consumidor. Esses empregos são posições assalariadas, embora os banqueiros também recebam Sales-BComissões de ASED. Geralmente, os credores hipotecários não recebem um salário e, em vez disso, recebem salários baseados em comissão. Os credores comerciais especializados em escrever empréstimos para empresas normalmente recebem bônus de salário e vendas. Em muitas instituições financeiras, os credores comerciais são os funcionários mais seniores da empresa, e muitos desempenham funções duplas como credores e executivos da área.

As empresas de investimento contratam vendedores para vender títulos, como ações, títulos e fundos mútuos. Na maioria dos países, o pessoal de vendas de investimentos deve obter licenças emitidas pelo governo antes de começar o trabalho, e a maioria das empresas paga aos funcionários para obter essas licenças. As pessoas que vendem valores mobiliários normalmente recebem pagamento baseado em comissão.han um salário. Os funcionários que fornecem suporte de marketing aos vendedores são tipicamente assalariados.

Bancos e empresas de investimento devem cumprir vários regulamentos governamentais relativos a procedimentos operacionais. Toda instituição financeira emprega gerentes operacionais responsáveis ​​por garantir que os registros da conta sejam mantidos adequadamente e que os funcionários agissem ética e dentro da lei. Os gerentes operacionais são assalariados e não recebem bônus relacionados a vendas; portanto, esses funcionários não têm incentivo financeiro para ignorar qualquer impropriedade relacionada às vendas. Esses gerentes normalmente conduzem auditorias regulares e têm autoridade para tomar medidas disciplinares contra funcionários que foram encontrados para violar políticas ou leis da empresa.

Os trabalhos do setor financeiro de nível básico geralmente incluem remédios ou caixas de pagamento. Esses funcionários atendem aos clientes existentes e cuidam de questões básicas relacionadas ao serviço. Correios e funcionários de cobrança normalmente se reportam a um supervisor que hanDles Reclamações de clientes e assuntos disciplinares. Os funcionários seniores geralmente se mudam para posições de supervisor vagas, embora alguns funcionários com experiência em vendas acabem se tornando credores ou representantes de investimento.