Quais são os diferentes tipos de qualificações de bombeiros?
Os bombeiros são tipicamente empregados por governos regionais ou municipais e as qualificações de bombeiros variam entre os empregadores. Geralmente, os bombeiros devem ter concluído o ensino médio, embora alguns governos locais exijam que os bombeiros tenham concluído os cursos universitários profissionais. Além disso, muitos empregadores incluem treinamento médico básico entre as qualificações de bombeiros que os candidatos a emprego devem possuir. Normalmente, um candidato a um emprego de bombeiro deve possuir uma carteira de motorista válida e, em muitos países, os bombeiros devem ter pelo menos 18 anos de idade.
Em alguns países, as universidades oferecem diploma universitário em combate a incêndios e gerenciamento de serviços de emergência. Enquanto muitos empregos de bombeiros são posições iniciais, indivíduos que desejam se tornar capitães ou oficiais seniores normalmente precisam concluir um diploma universitário. Além disso, algumas faculdades comunitárias oferecem programas de não graus de curto prazo em ciência de incêndio e tópicos relacionados. Além dos cursos profissionais, alguns agencies do governoO ES prefere contratar bombeiros que concluíram cursos ou diplomas universitários em tópicos como a gerência.
Os bombeiros são frequentemente o primeiro pessoal de serviços de emergência a chegar ao local após um acidente ou outro tipo de incidente, e geralmente precisam executar os primeiros socorros. Muitos empregadores exigem que os bombeiros tenham participado de classes nas quais são ensinadas técnicas como ressuscitação cardiopulmonar. Os certificados de conclusão são frequentemente distribuídos na conclusão dessas classes e esses e outros tipos de certificados de primeiros socorros estão entre os tipos de qualificações de bombeiros que os empregadores normalmente exigem. Alguns empregadores até exigem que os bombeiros tenham concluído programas de treinamento médico mais complexos ou diplomas de associados.
Além das qualificações acadêmicas, os bombeiros precisam estar fisicamente aptos devido à natureza de seu trabalho. Os candidatos precisam passar por uma aptidão rigorosateste que normalmente é classificado por um oficial experiente ou um treinador de fitness pessoal. Os candidatos bem -sucedidos normalmente recebem um certificado de conclusão no final do teste e este certificado deve ser entregue com o pedido de emprego. Além disso, alguns empregadores exigem que os candidatos passem um exame escrito que pode cobrir tópicos de segurança contra incêndio e testar a aptidão do candidato. Geralmente, alguém que falha no teste escrito ou físico não pode prosseguir com sua aplicação.
Os novos recrutas são frequentemente contratados em uma base temporária ou de estágio. Por um certo número de semanas ou meses, novos recrutas recebem treinamento no trabalho que podem envolver combater incêndios, planejar resgates de incêndio ou lidar com outros tipos de emergências encenadas. Os bombeiros experientes presidem o processo de treinamento e os novos recrutas que têm um desempenho ruim são demitidos de serviço antes do final de seu mandato. Candidatos de sucesso recebem cargos de tempo integral na conclusão deo curso de treinamento. As qualificações de bombeiros incluem concluir com sucesso todo o processo de treinamento.