Quais são os diferentes tipos de empregos generalistas?
Pessoas que trabalham em empregos generalistas geralmente são treinadas em uma variedade de habilidades e conhecimentos em um campo específico. Vários empregos generalistas estão em recursos humanos (RH), onde uma pessoa é responsável por uma variedade de questões de RH. Os empregos generalistas de tecnologia da informação (TI) podem incluir problemas de solução de problemas para vários sistemas de rede de computadores. Geralmente, os deveres associados aos empregos de programador de jogos generalistas estão relacionados aos sistemas de jogos de programação. Os deveres generalistas elétricos podem envolver reparos mecânicos de ferramentas e máquinas elétricas.
Tipos específicos de empregos generalistas envolvem tarefas que variam com base no tamanho e nas necessidades de uma organização. As tarefas relacionadas a cargos generalistas de uma pequena organização podem incluir todas as funções do departamento. Grandes organizações com mais de um local podem empregar vários generalistas e concentrar tarefas dentro de uma região.
A maioria dos empregos generalistas exige experiência em várias funções diferentes para cumprir oe múltiplas tarefas relacionadas a um departamento específico. Freqüentemente, isso requer ter educação, treinamento e experiência de trabalho extensa para demonstrar uma ampla gama de conhecimentos e habilidades. Os empregadores podem esperar um diploma de graduação relacionado ao trabalho, além de vários anos de experiência profissional para desenvolver esses conjuntos de habilidades.
Por exemplo, os empregos generalistas de RH geralmente exigem um conhecimento expansivo de atividades e funções no Departamento de Recursos Humanos. Muitas dessas funções podem incluir recrutamento, segurança no local de trabalho, administração de benefícios e planejamento da equipe. Alguns generalistas de RH também podem implementar políticas e procedimentos relacionados a essas funções.
Da mesma forma, os generalistas de TI normalmente suportam o departamento responsável pelo sistema de rede de computadores de uma organização. A maioria das tarefas pode incluir suporte técnico básico aos funcionários e resolver problemas de hardware e software. ParaAlgumas organizações, os generalistas de TI também podem treinar funcionários em novos sistemas de software.
Organizações que projetam recursos de programação dos sistemas de jogos geralmente recrutam para trabalhos de programador generalista. As pessoas nessas posições podem colaborar com outros membros da equipe de design durante o processo de desenvolvimento do jogo. Usando um amplo conhecimento do código da linguagem, os programadores generalistas podem atuar como co-desenvolvedores para implementar ferramentas que suportam novos sistemas de jogos. Muitos outros deveres podem incluir o desenvolvimento de casos de teste e a documentação de escrita com base no código.
Outro tipo de trabalho geralmente exigindo um amplo conjunto de habilidades é um generalista elétrico. Normalmente, esse trabalho está dentro de uma organização que repara máquinas, ferramentas e outros tipos de equipamentos elétricos. Em geral, os generalistas elétricos entendem os esquemas mecânicos de vários tipos de equipamentos que a organização fabrica ou vende.
Isso inclui ter um amplo conhecimento do sistema elétricoPara solucionar problemas e analisar questões relacionadas ao equipamento. Normalmente, os generalistas elétricos podem identificar o que faz com que o equipamento opere corretamente ou falhe. Habilizado em reparos, os generalistas elétricos também podem fornecer manutenção contínua do equipamento.