Quais são os diferentes tipos de qualificações profissionais?
As qualificações de trabalho específicas necessárias para diferentes posições variam, pois cada empregador pode exigir uma quantidade diferente de habilidades, educação e experiência. No entanto, existem algumas qualificações gerais de trabalho que um candidato pode optar por incluir em seu currículo para parecer mais empregável. O primeiro tipo é a educação; é importante que um indivíduo liste o nível mais alto de educação que ele concluiu e quaisquer diplomas conquistados. Também é importante incluir experiência profissional específica, incluindo a empresa, cargo e responsabilidades e datas de contratação. As habilidades pessoais, que podem incluir tudo, desde habilidades de comunicação, velocidade de digitação, capacidade de falar um idioma diferente, são outros tipos de qualificações.
Para muitos empregos, a educação é uma das qualificações mais importantes para incluir em um currículo. Geralmente, é recomendável que um indivíduo não liste o ensino médio em seu currículo, a menos que esse seja o nível mais alto concluído. Caso contrário, qualquer tipo de ensino superior deve ser incluído, seja ele finalizado ou não. Graus específicos obtidos, se aplicável, são qualificações importantes para o trabalho e devem sempre ser incluídos também em um currículo.
A experiência de trabalho é igualmente importante ao tentar se qualificar para um emprego. Experiência de trabalho relevante - como um trabalho realizado no campo escolhido por um indivíduo - é a melhor, mas qualquer tipo de experiência de trabalho pode ser útil. Isso ocorre porque a capacidade de manter um emprego e ter sucesso em qualquer cargo demonstra a capacidade de um indivíduo de ser responsável, trabalhar em equipe e ver as tarefas até a conclusão. É importante listar responsabilidades específicas do trabalho, bem como projetos ou exemplos específicos que vão além do chamado do dever, para parecer mais qualificado para um determinado trabalho. Os empregadores querem alguém motivado e responsável.
Outras qualificações de trabalho incluem certas habilidades ou certificações que um indivíduo pode possuir. A capacidade de trabalhar bem de forma independente, certas habilidades, como escrita ou fotografia, ou a capacidade de falar um segundo idioma, se enquadram nessa categoria. Também podem ser incluídas habilidades de organização ou comunicação exemplares, conhecimento de equipamentos de escritório ou digitação de um determinado número de palavras por minuto. Para aqueles que trabalham em determinados campos, certificações adicionais também podem ser qualificações úteis para o trabalho. Por exemplo, nas áreas de tecnologia, tornar-se certificado como especialista no uso de um determinado programa de software pode ser uma ótima idéia para futuras oportunidades de emprego.