Quais são os diferentes tipos de estágios do escritório de advocacia?
A grande maioria dos estágios do escritório de advocacia são programas de verão voltados para estudantes de direito, normalmente os estudantes que se aproximam de seu último ano de escola. Dependendo da empresa, os estágios de graduação também podem estar disponíveis para estudantes de graduação que estão considerando a faculdade de direito em algum momento no futuro. Existem tantos tipos diferentes de estágios de escritório de advocacia quanto escritórios de advocacia. Alguns permitem que os estagiários experimentem uma série de áreas de prática diferentes, enquanto outros são mais sutis, fornecendo experiência em uma gama muito mais limitada de tarefas. Os alunos geralmente se inscrevem em estágios do escritório de advocacia com base em seus próprios interesses da área de prática, bem como no prestígio geral da empresa.
Os estudantes de direito costumam ver estágios como um meio para um emprego na graduação, e muitos, particularmente aqueles nas maiores empresas, são estruturados dessa maneira. Ser selecionado para um estágio em uma empresa de topo geralmente é muito competitivo. Uma vez contratado, no entanto, os estagiários geralmente passam o verão provandoO valor deles e a esperança de uma oferta de emprego mais permanente quando o semestre do outono começar novamente.
Grandes estágios firmes normalmente compartilham essa estrutura externa, mas a substância e a vida cotidiana dos estagiários podem variar significativamente, dependendo da empresa e de suas necessidades. A principal função dos estagiários é ajudar a empresa a gerenciar sua carga de trabalho, e ao mesmo tempo aprender mais sobre a advocacia como profissão. Na maioria das vezes, os estagiários ganham experiência de trabalho na principal linha de trabalho da empresa. Os estagiários de uma empresa que lida principalmente com questões de direito da família podem aprender sobre a papelada que entra em procedimentos de divórcio, por exemplo, enquanto aqueles em uma empresa principalmente corporativa podem aprender sobre as nuances de fusões e aquisições de negócios.
Estágios do escritório de advocacia em empresas menores geralmente são um pouco diferentes. O pequeno trabalho firme geralmente é menos prestigioso, e os estágios geralmente pagam muito menos. Muitos euNo entanto, os Nterns nessas configurações fazem mais trabalho prático. Eles são frequentemente contratados para serem assistentes diretos para advogados e podem ter experiência em ir a tribunal, fazer registros reais e redigir resumos de movimento. As grandes empresas geralmente contratam paralegais para desempenhar essas tarefas e usar seus estagiários principalmente como apoio à pesquisa para os parceiros.
Pequenas empresas também são geralmente alguns dos únicos lugares onde os estudantes universitários podem obter estágios do escritório de advocacia. Os escritórios de tamanho mais modesto às vezes oferecem posições para estudantes universitários interessados em aprender sobre a lei como uma carreira em potencial. Os estágios de graduação no verão geralmente são baseados em administração, com estagiários fazendo cópias básicas, arquivamento e trabalho baseado em telefone. A maioria das jurisdições possui regras que proíbem alguém além de advogados, paralegais e estudantes de direito de lidar com arquivos de casos ou contribuir para o material de litígio.
A maioria dos estágios do escritório de advocacia são estágios pagos, mas nem todos são. Estágios não pagos são mais comunsEm empresas muito pequenas, particularmente naquelas com apenas um ou dois advogados. Muitos estudantes universitários também trabalham por pouco ou nenhum pagamento. Os alunos geralmente consideram o valor do desenvolvimento da carreira e retomam o cache de concluir um estágio do escritório de advocacia, e vale a pena qualquer perda monetária.