Quais são os diferentes tipos de trabalhos de administrador jurídico?
Os trabalhos de administrador jurídico podem ser encontrados em escritórios de advocacia ou em empresas onde há equipes jurídicas internas. O papel é de liderança que pode exigir participação em várias divisões, além do envolvimento com vários projetos e sistemas judiciais. Um diploma em direito pode não ser necessário, dependendo do escopo do trabalho e do empregador. A preparação educacional, como um diploma em gerenciamento de negócios, administração ou gerenciamento de pessoal, todos ajudam a preparar um profissional do setor para trabalhos de administrador legal. A maioria desses cargos são de gerência, com alguns permitindo mais antiguidade do que outros.
Empresas de diversos setores, desde empresas de folha de pagamento a editoras, poderiam ter departamentos jurídicos internos. Os trabalhos de administrador jurídico podem ser encontrados em empresas com equipes jurídicas. É provável que os profissionais nessas funções de administrador estejam envolvidos com os advogados corporativos, além do pessoal de outras divisões da empresa. De fato, o administrador pode servir como a pessoa de referência da equipe jurídica antes que seja necessário que um advogado corporativo se envolva. Indivíduos que cumprem cargos de administrador legal devem possuir habilidades de resolução de problemas, pois é provável que esses profissionais se envolvam em desacordos.
Não é de surpreender que os trabalhos de administrador jurídico também possam ser realizados em escritórios de advocacia. Os indivíduos que ocupam cargos administrativos podem ter uma mão na administração de toda a empresa. Esse trabalho pode exigir envolvimento com relatórios financeiros, tarefas orçamentárias e gerenciamento de recursos humanos.
É provável que os profissionais administrativos empregados por um escritório de advocacia trabalhem em estreita colaboração com alguns dos principais parceiros para manter outros membros da gerência cientes de qualquer necessidade premente de mudança. Não é incomum os administradores legais também participarem do crescimento de um escritório de advocacia, desempenhando funções de recrutamento quando novos funcionários estão sendo contratados. Um empregador, como um escritório de advocacia, pode exigir que seja recebido algum treinamento formal do setor, como uma certificação CLM (Certified Legal Manager), uma designação do setor que também pode levar a outras vantagens do setor.
É possível que trabalhos de administrador legal sejam encontrados nas principais empresas de contabilidade. Muitas vezes, há profundidade nas equipes jurídicas dessas empresas, dada a natureza sensível do campo contábil. Os indivíduos que cumprem essas funções podem ser responsáveis por avaliar o risco em determinadas atividades em andamento na empresa e determinar quando essa exposição não é apropriada. Essa posição de destaque pode exigir uma quantidade significativa de experiência, incluindo o envolvimento com os sistemas judiciais.