Quais são os diferentes tipos de trabalhos de fabricação?
Empresas que fabricam produtos têm uma ampla variedade de posições de funcionários em todas as etapas do processo de fabricação. Os trabalhos de fabricação variam de posições gerenciais a manutenção de edifícios. Embora cada empresa tenha suas próprias necessidades especiais, alguns dos trabalhos necessários na área de produção podem ser engenheiros, técnicos e montadores. Muitas empresas têm um departamento de pesquisa, desenvolvimento ou design, representantes de vendas ou outros departamentos especializados. Os empregos podem ser permanentes com benefícios, trabalhos temporários, contratados sem benefícios ou negociados de maneira diferente.
A maioria dos funcionários do setor de manufatura são trabalhadores da produção. As pessoas podem realizar esses trabalhos de fabricação em estilo de linha de montagem ou por trabalhadores em células ou estações de trabalho individuais, dependendo do tipo de produto e das necessidades da empresa. Geralmente, os funcionários de nível básico formam o produto com o apoio de outros departamentos, como técnicos, manipuladores de materiais e supervisores.
O tipo de equipe técnica necessária para o suporte depende do processo de fabricação da empresa. Os fabricantes de eletrônicos precisam de técnicos com habilidades diferentes do que um fabricante de roupas. Alguns dos trabalhos técnicos para empresas de manufatura incluem técnico de calibração, técnico de reparo e técnico de qualidade. Em pequenas empresas, os trabalhadores podem realizar mais de um trabalho e o técnico pode dobrar como supervisor do departamento ou realizar outros trabalhos essenciais.
A supervisão é outro trabalho de fabricação que varia dependendo das necessidades da empresa. Freqüentemente, um supervisor ou líder é um trabalhador que aceita a responsabilidade pelos principais trabalhadores designados. A maioria das faculdades técnicas oferece cursos para certificados ou diplomas de associado em supervisão. Em empresas maiores, os supervisores não trabalham no produto, mas se concentram em garantir que a produção flua sem problemas e os objetivos da empresa são eut.
Outros trabalhos de pessoal de apoio incluem manutenção, manuseio de materiais, qualidade e outros departamentos. Em algumas instalações, o manipulador de materiais faz parte do departamento de remessa e recebimento, mas algumas empresas atribuem o trabalho ao supervisor de linha ou a um trabalhador. Vários fatores determinam o tamanho e o escopo do departamento de qualidade ou mesmo se uma empresa precisar de um. Em grandes empresas ou empresas cujos produtos são fortemente regulamentados por um governo ou outra autoridade, o departamento de qualidade pode exigir que muitos funcionários sejam altamente treinados. Muitas pequenas empresas não têm um departamento de qualidade.
Outro grupo de empregos de fabricação especializada envolve treinamento de funcionários. Muitas empresas não contratam um treinador e exigem que um de seus trabalhadores dobre como treinador. Outras empresas têm uma equipe de treinadores. Os treinadores geralmente ensinam aos trabalhadores processos de fabricação adequados, como técnicas e requisitos especiais; Questões de segurança, como questões gerais de segurança e eq adequadouso da uipment; e técnicas de fabricação, como requisitos de fabricação enxuta e ISO.
Outros departamentos de apoio incluem o pessoal do escritório, a equipe gerencial, o pessoal de engenharia e desenvolvimento de produtos e outros. Em alguns empregos de fabricação, o Departamento de Vendas trabalha em estreita colaboração com os trabalhadores da linha, enquanto em outras empresas eles são dois departamentos independentes. Às vezes, a equipe de suporte trabalha dentro de um departamento. Um exemplo disso pode ser um operador de máquina de controle numérico de computador (CNC) que confia em uma pessoa de configuração para configurar a máquina e um programador CNC para escrever o código da máquina.
Trabalhos de fabricação estão disponíveis em qualquer campo que produza um produto. Alguns exemplos dessa ampla variedade de indústrias incluem a indústria de alimentos; plásticos; Equipamentos de automóveis, marítimos ou aeroespaciais; e equipamentos recreativos, como equipamentos de jogo, esporte ou hobby. Uma pessoa que procura um trabalho de fabricação deve escolher um trabalho em um setor que lhe atraiabem como selecionar um processo de trabalho no qual ele ou ela é hábil. Muitas vezes as habilidades físicas de uma pessoa determinam qual trabalho ele ou ela é capaz de fazer. Por exemplo, um trabalho que exige que uma pessoa levanta itens pesados pode ser impossível para algumas pessoas.