Quais são os diferentes tipos de objetivos de carreira de MBA?
Um MBA é um mestrado em Administração de Empresas, que permite que um aluno explore estratégias de negócios e princípios econômicos que permitam que ele ou ela liderem com sucesso as organizações após a graduação. Uma pessoa deve ter um diploma de bacharel de quatro anos e enviar cartas de recomendação, notas dos testes de gerenciamento de pós-graduação e um ensaio ao se inscrever para inserir um programa de graduação avançado em negócios. Existem vários objetivos de carreira em MBA, incluindo assumir o papel de um alto executivo ou liderar as finanças de uma empresa. Além disso, algumas pessoas optam por supervisionar as instalações de saúde ou até gerenciar esforços para manter fortes forças de trabalho nas organizações. Uma pessoa em um programa de mestrado em negócios que se concentra especificamente na administração aprende como supervisionar mudanças em uma organização, como supervisionar os esforços de sustentabilidade em empresas e maneiras de ter sucesso no empreendedorprocesso de navio. Ele ou ela pode aplicar essas habilidades ao reivindicar empregos de gerente de nível médio ou superior em empresas. Alguns programas de graduação concentram -se principalmente nos tipos de instrumentos utilizados na conclusão de transações financeiras, bem como em como gerenciar riscos financeiros em uma empresa e selecionar taxas de juros apropriadas para empréstimos. Pessoas que têm objetivos de carreira de MBA de se tornarem gerentes financeiros no nível corporativo, gerentes de crédito ou até administração de confiança devem se concentrar nesses tipos de cursos especializados.
Algumas pessoas optam por gastar a maior parte de seu programa de grau de negócios fazendo cursos na gestão da assistência médica. Esses alunos aprendem como os regulamentos de saúde e as propostas de reforma da saúde afetam vários aspectos da indústria. Alunos pêloExistem maneiras de permanecer competitivas no mercado, a fim de atender às necessidades dos pacientes, permanecendo fiscalmente responsável. Eles podem então se candidatar a empregos como administradores em instalações de enfermagem, hospitais ou práticas de grupo de médicos, enquanto se esforçam para alcançar seus objetivos de carreira de MBA.
Outros alunos preferem aprimorar suas habilidades em recursos humanos ao concluir programas de pós -graduação no campo de negócios. Durante programas de graduação avançados projetados para profissionais com objetivos de carreira de MBA em gerenciamento de recursos humanos, os indivíduos estudam tópicos como compensação, benefícios e direito do trabalho, e os relacionam a assuntos de negócios em geral, incluindo economia, marketing e contabilidade. Este treinamento prepara os alunos para entrar em funções como as dos diretores de recursos humanos e até diretores de folha de pagamento ou agentes de ação afirmativa, que são responsáveis por garantir a diversidade no local de trabalho.