Quais são os diferentes tipos de trabalhos de professor de enfermagem?

Existem dois tipos amplos de empregos de professor de enfermagem: aqueles que são professores em período integral e aqueles que são postos de ensino mais ocasionais, envolvendo cursos únicos ou conversas independentes sobre aspectos da enfermagem. Empregos em ambas as categorias ocorrem principalmente em escolas de enfermagem. Os hospitais de ensino e programas de educação de enfermagem continuados também podem apoiar os professores em alguma capacidade. Na maioria das vezes, os professores de enfermagem devem ter uma extensa experiência prática de enfermagem antes que sejam consideradas para cargos nas categorias de tempo integral ou de meio período.

Professor de enfermagem em tempo integral Jobs são conhecidos como empregos de enfermagem, principalmente no Reino Unido, ou nas escolas seguindo o modelo do Reino Unido. As universidades britânicas geralmente são estruturadas em torno de uma faculdade de palestrantes juniores e seniores. Uma pessoa cuja carreira é ensinar em uma academia de enfermagem inglesa geralmente é chamada de professor de enfermagem.

Nos Estados Unidos e Canadá, uma pessoa em uma posição equivalente énormalmente chamado de professor de enfermagem. Nem sempre é esse o caso, no entanto. Algumas escolas, particularmente aquelas com doações pesadas, financiarão "palestras em enfermagem", que geralmente pagam os salários da faculdade em tempo integral. Uma pessoa que ganhou essa posição geralmente é conhecida profissionalmente como professor, mas pode ter uma designação interna como professor dotado. Informações como essa são mais populares em certas especialidades, como cuidados neonatais, cardiotoracia ou saúde da mulher.

Na maioria das vezes, no entanto, os empregos de enfermagem fora do sistema britânico são postagens mais temporárias, um dos professores adjuntos ou de meio período. Os enfermeiros que aceitam esses empregos geralmente não desistem de suas práticas regulares. Em vez disso, eles se comprometem a ensinar em um cronograma de meio período e, em suas horas de folga, continuam vendo pacientes ou fazendo rotações. As escolas de enfermagem costumam recrutar enfermeiros com exp em particular expem certas áreas para ministrar aulas sobre esses assuntos. Uma enfermeira respeitada dentro de uma disciplina específica também pode comercializar-se como professor profissional dentro dessa disciplina como uma maneira de aumentar o cache profissional.

Existem muitas vantagens nesse tipo de sistema de professor de universidades. Em primeiro lugar, os professores são capazes de manter sua vantagem profissional mantendo um pé na prática. A enfermagem, como a maioria das profissões médicas, evolui e muda de forma relativamente rápida, à medida que novas descobertas são feitas e as tecnologias avançam.

Trabalhos mais flexíveis para professores de enfermagem também permitem que os instrutores se concentrem apenas no que sabem. O corpo docente de enfermagem em tempo integral geralmente deve carregar uma carga variada, ensinando aulas que podem ou não estar diretamente em sua linha de interesse. Os professores de meio período, por outro lado, geralmente ensinam apenas sua especialidade.

Oferecer empregos de enfermagem também é uma boa maneira de as escolas atrairem talentos de enfermagem de primeira linha. É deDez difíceis para os programas de enfermagem manter os membros do corpo docente de qualidade, em parte porque o ensino de salários conquistados em enfermagem geralmente é significativamente menor do que em uma carreira de enfermagem em tempo integral. Os professores são essenciais para a propagação da disciplina, no entanto, e esse tipo de professor geralmente oferece o melhor dos dois mundos.

Uma carreira acadêmica de meio período também carrega desvantagens. Um professor ocasional da faculdade de enfermagem muitas vezes é incapaz de realmente se envolver com estudantes fora da aula e pode ter mais dificuldade em fornecer orientação. Muitos professores de meio período também podem corroer a consistência de uma academia no ensino e na classificação. A maioria das escolas, independentemente da jurisdição, busca um equilíbrio uniforme entre professores em período integral e meio período.

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