Quais são os diferentes tipos de desenvolvimento pessoal em enfermagem?
Enfermagem é uma carreira que pode oferecer grandes oportunidades de desenvolvimento pessoal, além de aumentar o conhecimento e as habilidades relacionadas ao trabalho. Avenidas para a auto-crescimento e a sabedoria podem ser de natureza formal ou informal e às vezes levam a mudanças nas áreas de prática ou mudanças filosóficas na maneira como a disciplina é praticada, qualquer que seja a especialidade. Os meios formais de desenvolvimento pessoal em enfermagem incluem a certificação em áreas de prática atuais ou novas, alterações de especialidades ou áreas de especialização e educação continuada. As oportunidades informais de desenvolvimento pessoal em enfermagem podem incluir orientação e voluntariado, entre outras opções.
A certificação geralmente está entre uma das primeiras etapas que uma enfermeira empreenda como um tipo formal de desenvolvimento pessoal. Esse processo geralmente requer uma quantidade mínima de tempo de prática na especialidade, aprovando um exame de certificação e, muitas vezes, atendendo aos requisitos de educação continuada em campo para manter as novas credenciais. Para o nUrse, além das novas iniciais que denotam a certificação para adicionar à sua assinatura, a credencial é uma marca pública de competência. A mudança de especialidades também pode ser um tipo de desenvolvimento pessoal em enfermagem. A multidão de diferentes áreas, especialidades e tipos de prática de enfermagem ajuda a garantir que o esgotamento ou a fadiga em uma área não precisem significar a aposentadoria da própria profissão.
A educação é um caminho importante para o desenvolvimento pessoal da enfermagem. A educação continuada pode ser voluntária ou exigida pelo estado ou país de prática de uma enfermeira. Independentemente do motivo, a educação continuada ajuda na disseminação de informações clínicas oportunas, independentemente de quando uma enfermeira concluiu formalmente a escola de enfermagem. Muitos enfermeiros buscam formalmente graus mais altos como parte de seu desenvolvimento pessoal, obtendo um diploma de bacharel ou mestrado no campo. Esses graus mais altos podem permitir que uma enfermeira deixe um CLEspecialidade de enfermagem inical para entrar em administração ou ensinar os próximos estudantes de enfermagem.
Outro tipo de desenvolvimento pessoal em enfermagem é o de orientação de um novo graduado ou uma enfermeira nova em uma unidade especializada. Dependendo da instalação e da unidade específica, esse relacionamento pode ou não ser formalizado. De qualquer forma, a orientação é uma experiência valiosa para ambas as partes e permite que o mentor reflita e resumir seu próprio conhecimento de trabalho para o mentorado menos experiente. Por sua vez, o mentorado tem tempo para aprender novas habilidades e praticar sob supervisão rigorosa.
O voluntariado é outra maneira de alcançar o desenvolvimento pessoal em enfermagem. Essas oportunidades podem ser exóticas como viajar para o exterior para países do terceiro mundo ou tão familiares quanto praticar em um abrigo para sem-teto local. O momento do trabalho voluntário pode variar de uma hora regular e contínua e contínua de tomar um período sabático de seis meses. Qualquer que seja o tipo ou duração do trabalho voluntário, a enfermeira será desafiada além dois ou suas habilidades de prática clínica habituais e solução de problemas ao dar aos necessitados.