Quais são os diferentes tipos de estágios da Cruz Vermelha?
Os estágios da Cruz Vermelha cobrem uma ampla gama de interesses, incluindo marketing, recrutamento, captação de recursos e assistência em desastres. Os estágios disponíveis mudam anualmente, com base nas necessidades a cada ano. Os estágios da Cruz Vermelha incluem oportunidades pagas e não pagas, que podem ser de meio período ou em período integral. Estágios de verão também estão disponíveis em algumas áreas. A maioria dos estágios da Cruz Vermelha procura estudantes ou graduados que desejam obter experiência de trabalho em uma organização sem fins lucrativos.
Estágios internacionais da Cruz Vermelha oferecem oportunidades de voluntariado quando um desastre ocorre em qualquer lugar do mundo. Esses voluntários podem ajudar nos esforços de recuperação, identificando pessoas que precisam de ajuda e encaminhando -as para os recursos adequados. Alguns estagiários entrevistam vítimas de desastre e mantêm registros que notam assistência necessária. Os estagiários internacionais devem ser capazes de viajar sem aviso prévio e trabalhar com pessoas de diferentes origens. Estágios da Cruz Vermelha em áreas de desastre podem ser pagos ou não pagos, dependemno trabalho realizado.
Um estágio pago em tempo integral também envolve viagens internacionais. A Cruz Vermelha normalmente procura pessoas para educar o público em países estrangeiros sobre seus serviços e missão. O estagiário pode identificar os recursos disponíveis no exterior para aumentar os serviços oferecidos pela Cruz Vermelha. Estágios da Cruz Vermelha nessa área normalmente exigem falar um idioma estrangeiro para promover com sucesso a organização.
Oportunidades geralmente estão disponíveis nos esforços de captação de recursos da organização sem fins lucrativos. Os estagiários podem participar de um evento anual específico ou metas gerais de captação de recursos. Estudantes universitários interessados em trabalho sem fins lucrativos podem se beneficiar dessa oportunidade de voluntariado. Os horários flexíveis normalmente permitem que um aluno trabalhe em cursos universitários, e ele ou ela pode ganhar crédito na faculdade por seu serviço.
Recrutar e reter voluntários representaUm objetivo de rotina da Cruz Vermelha e estágios geralmente estão disponíveis nesta área. Os estagiários podem preparar e fazer apresentações para grupos comunitários para atrair voluntários e educar o público sobre as funções da organização. Outros estagiários podem trabalhar para gerenciar e supervisionar voluntários, treinar outros estagiários ou gerenciar o número de voluntários que podem responder a desastres.
Vendas, marketing e comunicações descrevem estágios adicionais da Cruz Vermelha, preenchidos por trabalhadores pagos e não pagos. Esses estagiários podem trabalhar em estreita colaboração com a mídia para promover a organização ou fornecer informações durante um desastre. Eles também podem projetar e distribuir informações de marketing em formatos de vídeo e impressão. Os estágios de vendas podem incluir a venda de kits de primeiros socorros e o treinamento de pessoas da comunidade para se preparar para um desastre imprevisto.
O programa avô da Cruz Vermelha Normalmente procura estagiários para promovê -lo. Este programa corresponde aos idosos com crianças ou crianças em risco WIas necessidades especiais. A redação do subsídio requer pesquisas de fontes públicas, privadas e corporativas de financiamento. Este programa também pode precisar de voluntários para ajudar no design da web e no marketing on -line. O conhecimento e a experiência das mídias sociais podem ser necessárias para esses estágios da Cruz Vermelha.