Quais são os diferentes tipos de treinamento de reciclagem?

Às vezes conhecido como treinamento reparador ou de educação continuada, o treinamento de reciclagem é um processo que visa proporcionar aos indivíduos a oportunidade de aprimorar as habilidades e talentos que já usam no local de trabalho. Às vezes, o foco desse tipo de treinamento corretivo tem a ver com ajudar o indivíduo a descartar hábitos que surgiram ao longo do tempo, ajudando efetivamente o funcionário a recuperar a eficiência que foi perdida ao longo do tempo. Em outros casos, o treinamento de atualização permite ao indivíduo revisitar alguns aspectos do treinamento anterior e ser exposto a novos métodos ou tecnologias que aprimoram sua capacidade de executar. O treinamento desse tipo ocorre em profissões que variam da ciência da computação à área médica.

Um excelente exemplo de um campo que faz uso rotineiro de treinamento de reciclagem é o campo médico. Em muitas jurisdições, os enfermeiros são obrigados a participar de sessões de treinamento periódicas para permanecerem licenciados. Embora no passado esse tipo de treinamento geralmente tivesse a ver com o ensino de enfermeiras estabelecidas como lidar com pacientes irados ou como usar o que há de mais moderno em equipamentos médicos, outras informações são frequentemente incluídas agora. Não é incomum que uma enfermeira faça cursos de educação continuada para aprender a usar o software mais recente de gráficos ou para receber treinamento sobre como funcionar como enfermeira responsável.

Outros profissionais com alguma conexão para responder a emergências de saúde também se envolvem em treinamento de reciclagem. Os cursos de atualização de paramédicos ajudam os técnicos médicos de emergência ou paramédicos a ficarem atualizados sobre as mais recentes estratégias e técnicas relevantes para o atendimento de emergência durante o transporte. Salva-vidas e educadores participam de um treinamento ocasional de reciclagem, permitindo que prestem assistência em situações de risco de vida. Não é incomum que vários funcionários do escritório recebam treinamento em reciclagem de primeiros socorros, certificando-se de que haja alguém por perto que possa oferecer ajuda em uma situação de emergência enquanto o suporte médico profissional estiver a caminho do local.

Nem todas as formas de treinamento de reciclagem estão relacionadas a situações de risco de vida. Uma aula de atualização pode se concentrar em ajudar as pessoas a redescobrir como usar todas as ferramentas associadas a um produto de software específico. Os trabalhadores da fábrica podem receber treinamento corretivo que os ajuda a abandonar hábitos que os atrasam na linha de montagem e prejudicam sua produtividade. Existem até cursos de reciclagem de matemática para indivíduos envolvidos em atividades acadêmicas ou pesquisas em que o uso de fórmulas matemáticas é crucial para o sucesso da pesquisa.

Na melhor das hipóteses, o treinamento de atualização ajuda a aumentar a competência e a base de conhecimentos do indivíduo que participa do treinamento. Em muitos casos, as pessoas que passam por esse treinamento encontram-se com um nível aumentado de satisfação em seu trabalho e sua capacidade de desempenhar com eficiência no trabalho. Como o treinamento contínuo e reparador tende a aumentar a produtividade e a aumentar a autoconfiança entre os funcionários, muitos empregadores consideram que o tempo e os recursos dedicados a esse tipo de esforço valem a pena.