Quais são os diferentes tipos de trabalhos de engenharia trainee?
Vários engenheiros criam produtos e estruturas de design para diferentes tipos de aplicações. Normalmente, os indivíduos empregados em trabalhos de engenharia de trainee são graduados, embora muitas empresas prefiram contratar pessoas que também concluíram programas de pós-graduação. Entre outras coisas, os empregadores contratam estagiários para trabalhar como engenheiros civis, mecânicos, nucleares e de informática. Em muitos casos, as pessoas empregadas em empregos de engenharia trainee recebem treinamento no local de trabalho, mas também têm a tarefa de conduzir seu próprio estudo privado. Dependendo da complexidade do trabalho, os programas de treinamento podem durar meses ou anos e, em alguns casos, os estagiários devem passar por um exame antes de receberem funções permanentes de engenharia.
Engenheiros civis criam pontes, represas, estradas e outros tipos de projetos de infraestrutura. As agências governamentais empregam um grande número de graduados em trabalhos de engenharia trainee e as pessoas empregadas nessas funções aprendem a usar o conhecimento de matemática e ciências para projetar estruturas seguras e com boa relação custo-benefício. Para reduzir os custos públicos, alguns governos locais usam contratados externos em vez de empregar engenheiros internos. Portanto, empresas privadas de engenharia civil contratam graduados e esses indivíduos trabalham ao lado de engenheiros experientes que lhes mostram técnicas para projetar estradas e outros tipos de estruturas de obras públicas.
Um engenheiro mecânico projeta e repara vários tipos de máquinas e equipamentos. Muitas funções de engenharia mecânica não são complexas e, em alguns casos, as pessoas empregadas nesses trabalhos de engenharia trainee são do ensino médio e não graduadas. Essas pessoas aprendem a manter ônibus, trens e máquinas usadas pelas empresas de fabricação e construção. Em muitos casos, as empresas contratam mecânicos de nível júnior, encarregados de limpar o equipamento, enquanto os mecânicos experientes são transferidos para funções de engenharia nas quais são responsáveis por reparar o equipamento e solucionar problemas operacionais.
As empresas de energia empregam graduados em trabalhos de engenharia trainee e esses indivíduos são responsáveis por encontrar maneiras de extrair com segurança recursos como petróleo e gás da Terra e armazenar com segurança outros tipos de energia, como barras de combustível nuclear. Os estagiários devem aprender técnicas para combater a pressão, para que o petróleo, o gás e o lixo nuclear não vazem das usinas ou plataformas de energia e causem danos ao meio ambiente. Além disso, eles aprendem leis regionais que impõem padrões mínimos de segurança a engenheiros e empresas de energia. Durante o treinamento, engenheiros experientes supervisionam o trabalho realizado por novos recrutas; os estagiários geralmente precisam passar em um exame de licenciamento antes de poder trabalhar sem supervisão.
Os engenheiros de computação projetam sistemas de software e comunicação e muitas empresas contratam graduados em tecnologia da informação (TI) para trabalhar neste campo. Eles devem aprender a usar os sistemas internos de computadores da empresa e como resolver problemas técnicos. Muitas empresas incentivam os trainees a desenvolver novos sistemas de dados e tipos de software, e as pessoas com bom desempenho durante as sessões de trainee geralmente recebem trabalhos de engenheiro de design no final do programa.