Quais são os diferentes tipos de trabalhos de trainee?
Praticamente todos os setores do mercado de trabalho terão algum tipo de trabalho de trainee disponível para candidatos qualificados. Essas posições destinam-se a ensinar ao candidato as várias habilidades e conhecimentos necessários para ser bem-sucedido em um determinado cargo. Os trabalhos de trainee podem variar de posições de trabalhadores iniciantes até posições de trainee de gerenciamento; algumas posições de trainee são altamente especializadas e o candidato a emprego precisará de um diploma universitário, bem como de vários tipos de treinamento antes de poder ser considerado para um estágio.
Independentemente do tipo de trabalho de trainee que um candidato assuma, ele trabalhará sob a orientação e supervisão de um funcionário mais experiente. O trainee raramente, se é que alguma vez, trabalha de forma independente, sem supervisão, e todo o trabalho que ele faz geralmente é inspecionado ou verificado por um funcionário ou treinador mais experiente. Um estágio pode variar em duração, dependendo da complexidade do trabalho e, geralmente, esses trabalhos em estágio podem durar de alguns meses a vários anos. Depois que o candidato concluir o estágio, ele geralmente estará qualificado para o trabalho em período integral, embora requisitos adicionais também precisem ser atendidos.
Os estagiários de administração geralmente são funcionários existentes de uma empresa que tiveram a oportunidade de avançar para um cargo com maior responsabilidade e, muitas vezes, com melhores salários. Um programa de trainee de gerenciamento também pode variar em duração, e o estágio geralmente será orientado por um gerente existente. Em alguns casos, treinadores externos podem ser contratados por uma empresa para assumir responsabilidades por esses trabalhos de trainee. Certas certificações ou licenças podem precisar ser obtidas pelos participantes antes de serem consideradas gerentes, embora em outras configurações o programa de treinamento seja bastante breve e exija pouco ou nenhum licenciamento adicional.
Às vezes, os trabalhos de trainee são conhecidos como estágios. Os aprendizes geralmente aprendem negócios específicos, como soldagem, encanamento, trabalho elétrico ou mesmo trabalho mecânico, e os aprendizados podem ser formais ou informais. A aprendizagem formal geralmente dura vários anos e culmina com a realização e aprovação de vários exames de certificação para se tornar um viajante. Em alguns casos, estagiário e aprendiz são termos intercambiáveis, embora em alguns contextos um estagiário seja uma pessoa que está se preparando para um aprendizado. Ele ou ela dará os passos iniciais para se preparar para os rigores e o compromisso de um aprendizado, e o estagiário pode ser bastante jovem - às vezes ainda no ensino médio.