Quais são os diferentes tipos de vagas de trainee em viagens?
Indivíduos que desejam trabalhar na indústria de viagens podem encontrar empregos de trainee em empresas de turismo, companhias aéreas comerciais, operadoras de cruzeiros e resorts. Muitos cargos de trainee são projetados para pessoas que desejam preencher cargos de nível básico, mas algumas empresas também oferecem empregos de trainee para funcionários experientes que desejam fazer a transição para funções de gerenciamento. Geralmente, as pessoas que trabalham em empregos de trainee de viagem devem trabalhar sob a supervisão direta de um membro experiente da equipe ou de um gerente.
As empresas de turismo empregam agentes de vendas responsáveis pelo marketing de pacotes de viagens para indivíduos e organizações. Essas funções de vendas costumam ser de nível básico, embora algumas empresas prefiram que os candidatos a empregos tenham alguma experiência anterior em vendas ou relevante no setor. Em muitos casos, as empresas de turismo contratam estagiários que aprendem técnicas de vendas. Enquanto o pessoal de vendas estabelecido normalmente recebe pagamento com base em comissão, os estagiários recebem normalmente uma taxa horária fixa até concluir o treinamento. O treinamento pode durar semanas ou meses e, no final, os estagiários bem-sucedidos recebem posições permanentes, enquanto os estagiários com desempenho insatisfatório são dispensados de suas funções.
Os empregos de trainee oferecidos pelas companhias aéreas incluem comissários de bordo e pilotos. Normalmente, os administradores estagiários devem assistir às aulas nas quais são mostrados como servir bebidas durante o voo e como atender às necessidades dos clientes. Os empregos de mordomo são geralmente cargos de nível básico, mas os trainees às vezes são pessoas que têm experiência prévia nos campos de atendimento ao cliente ou hospitalidade. Pilotos estagiários são indivíduos que possuem diplomas universitários em aviação ou tópico relacionado e que já possuem licenças de piloto. O programa piloto de trainee pode durar meses ou até anos; Embora os trainees possam pilotar aviões, eles devem fazê-lo sob a supervisão de pilotos experientes.
Muitos operadores de cruzeiros oferecem empregos de trainee para trabalhadores iniciantes e indivíduos com experiência no campo da hospitalidade. Esses indivíduos desempenham algumas das mesmas funções que os tripulantes permanentes, mas também participam de aulas de treinamento onde são ensinados sobre as políticas da empresa, como administrar primeiros socorros e os aspectos técnicos de seus trabalhos. Além disso, as linhas de cruzeiro geralmente empregam graduados em engenharia como engenheiros de navios trainees, enquanto membros da tripulação experientes às vezes têm a oportunidade de se matricular em programas de oficiais trainees.
Os principais resorts turísticos empregam salva-vidas estagiários, barmen, servidores, representantes de viagens e vendedores para atender às necessidades dos hóspedes do resort. Tal como acontece com muitos estagiários, esses indivíduos desempenham as mesmas funções que seus colegas permanentes, mas trabalham sob a direção de trabalhadores experientes. A fase de treinamento geralmente dura várias semanas, após as quais os trainees às vezes recebem empregos em período integral.