Quais são os diferentes tipos de carreiras de capital de risco?
Uma carreira com uma empresa de capital de risco pode ser gratificante e lucrativa. A maioria das carreiras de capital de risco se enquadra em cinco categorias principais. Essas categorias são parceiros de risco, diretor, associado, analista e empresário em treinamento. Obviamente, existem muitas funções de apoio na indústria de capital de risco, incluindo recursos humanos, assistentes contábeis e administrativos que ajudam os principais oficiais e as empresas de capital de risco a ter o desempenho com eficiência.
As carreiras de capital de risco típicas começam no setor financeiro ou um papel operacional em uma empresa iniciante. Um parceiro de risco é normalmente aquele que toma decisões sobre os investimentos feitos pelo Fundo de Capital de Venture. Isso pode envolver o investimento em uma empresa iniciante. O parceiro de risco geralmente investe um pouco de dinheiro no fundo de capital de risco e é um parceiro geral. Esse papel é tipicamente um profissional de investimento de alto nível.
Os diretores são o próximo nível abaixo de um parceiro. Um diretor é tipicamente um meioVel Investment Professional que tem experiência no setor de capital de risco como associado que trabalha para trazer bem -sucedidos acordos de capital de risco para a empresa. O nível principal nas carreiras de capital de risco é um papel que está apenas sob um parceiro da empresa. Isso é chamado de posição de pista de parceiros, o que significa que, se alguém estiver em uma posição principal, ele ou ela tem chance de se tornar um parceiro da empresa. Um diretor de uma empresa de capital de risco normalmente obteve um mestrado em administração de empresas (MBA).
As posições mais comuns de nível básico nas carreiras de capital de risco são associados-aqueles que lidam com o fornecimento de negócios para a empresa de capital de risco. Geralmente, os associados que estão na pista de parceiros tendem a ser aqueles que são contratados no nível pós-MBA. Trazer um acordo bem -sucedido para uma empresa normalmente acelerará a carreira de um associado. O post de associado de nível básicoIon é um associado júnior. e a posição de associada de nível superior é um associado sênior. O avanço da posição associado geralmente se baseia no desempenho de acordos adquiridos.
Após um acordo prospectivo em uma empresa de capital de risco, um analista executa a devida diligência necessária para um acordo bem -sucedido. A due diligence inclui extensas pesquisas e análises sobre a empresa em potencial e seu mercado. O analista geralmente realiza projeções financeiras com base na due diligence realizada em um acordo prospectivo. Isso ajuda a avaliar a viabilidade do investimento em potencial e o tempo necessário para que os retornos sobre investimentos ocorram.
Muitas empresas de capital de risco contratam um empreendedor em treinamento. Um empreendedor em treinamento é um especialista em um setor específico que trazia para uma empresa de capital de risco temporariamente. O prazo típico que um empreendedor em treinamento é com uma empresa de capital de risco é de seis meses a um ano. ThiA posição s é considerada um serviço de consultoria. Nem todas as empresas oferecem essa posição, e a disponibilidade dessa posição depende da indústria dos acordos de investimento em potencial.