Quais são os diferentes tipos de carreiras em capital de risco?
Uma carreira em uma empresa de capital de risco pode ser gratificante e lucrativa. A maioria das carreiras de capital de risco se enquadra em cinco categorias principais. Essas categorias são: parceiro de empreendimento, diretor, associado, analista e empreendedor em treinamento. Obviamente, existem muitas funções de apoio no setor de capital de risco, incluindo recursos humanos, assistentes contábeis e administrativos que ajudam os principais executivos e as empresas de capital de risco a desempenhar com eficiência.
As carreiras típicas de capital de risco iniciam-se no setor financeiro ou em uma função operacional em uma empresa iniciante. Um parceiro de empreendimento geralmente é aquele que toma decisões sobre os investimentos feitos pelo fundo de capital de risco. Isso poderia envolver o investimento em uma empresa iniciante. O parceiro de risco geralmente investe bastante dinheiro no fundo de capital de risco e é um parceiro geral. Essa função geralmente é um profissional de investimento de alto nível.
Os diretores são o próximo nível abaixo de um parceiro. Um principal é normalmente um profissional de investimento de nível médio que tem experiência no setor de capital de risco como um associado que trabalha para trazer negócios bem-sucedidos de capital de risco para a empresa. O nível principal nas carreiras de capital de risco é um papel que está logo abaixo de um parceiro na empresa. Isso é chamado de posição de rastreamento de parceiro, o que significa que, se alguém estiver em uma posição principal, ele ou ela terá chance de se tornar um parceiro na empresa. O diretor de uma empresa de capital de risco normalmente obteve um mestrado em administração de empresas (MBA).
As posições de nível de entrada mais comuns nas carreiras de capital de risco são os associados - aqueles que lidam com o fornecimento de negócios para a empresa de capital de risco. Geralmente, os associados que estão no caminho do parceiro tendem a ser os contratados no nível pós-MBA. Trazer um negócio bem-sucedido para uma empresa normalmente acelera a carreira de um associado. A posição de associado de nível de entrada é um associado júnior. e a posição de associado de nível superior é um associado sênior. O avanço na posição de associado geralmente é baseado no desempenho de negócios que são originados.
Após a aquisição de um negócio em potencial em uma empresa de capital de risco, um analista realiza a devida diligência necessária para um negócio bem-sucedido. A due diligence inclui extensa pesquisa e análise sobre a empresa em potencial e seu mercado. O analista geralmente realizará projeções financeiras com base na devida diligência realizada em um negócio potencial. Isso ajuda a avaliar a viabilidade do potencial investimento e o tempo necessário para que o retorno dos investimentos ocorra.
Muitas empresas de capital de risco contratam um empresário em treinamento. Um empreendedor em treinamento é especialista em um setor específico trazido temporariamente para uma empresa de capital de risco. O prazo típico de um empreendedor em treinamento é de uma empresa de capital de risco de seis meses a um ano. Esta posição é pensada como um serviço de consultoria. Nem todas as empresas oferecem essa posição, e a disponibilidade dessa posição depende do setor de negócios em potencial.