Quais são os diferentes tipos de qualificação para trabalhadores jovens?
Muitos tipos de qualificações para trabalhadores jovens começam com a educação. As qualificações dos trabalhadores juvenis variam de alta energia a uma formação criminal limpa. Embora as qualificações possam diferir por região e país, algumas se espelham e foram criadas para criar o melhor cuidador possível para os jovens locais. A maioria das posições que trabalham com jovens exige que o candidato seja aprovado em uma verificação completa dos antecedentes, além de uma verificação do histórico criminal. Os requisitos de trabalho também podem exigir que o candidato esteja atualizado sobre os eventos atuais.
Independentemente da localização, uma das qualificações mais universais para trabalhadores jovens é a exigência de que o trabalhador possua um diploma de bacharel, preferencialmente em serviços sociais ou serviço social. Ao exigir um diploma de bacharel de todos os possíveis jovens trabalhadores, as agências de licenciamento têm a garantia de que os trabalhadores provavelmente terão um entendimento das muitas dificuldades cognitivas e emocionais que são um produto do ambiente dos jovens. Nem todos os profissionais da juventude são obrigados a ter uma educação formal, mas a grande maioria possui, e a conclusão de um diploma universitário é frequentemente recomendada para aspirantes a jovens trabalhadores. Os cursos de psicologia, desenvolvimento infantil e fala e comunicação são algumas das aulas mais recomendadas para jovens trabalhadores em potencial.
As habilidades de liderança também são uma das qualificações dos trabalhadores jovens que normalmente são necessárias. O profissional da juventude deve ser capaz de motivar e influenciar os jovens sob sua responsabilidade, incentivando-os a buscar experiências positivas de vida. Além disso, o líder de jovens deve envolver-se em atividades que demonstrem escolhas positivas de vida e sirvam de modelo para os jovens em risco. A experiência em uma posição de emprego real ou como estagiário ou voluntário pode frequentemente ser benéfica no currículo de um jovem trabalhador.
As qualificações dos trabalhadores jovens que normalmente são exigidas a todos os aspirantes a jovens incluem a capacidade de manter um alto nível de energia e de estarem prontas ao fornecer aconselhamento e orientação para os jovens que precisam. Uma história de fundo limpa é essencial em muitas áreas que exigem licenciamento de jovens trabalhadores. Outra qualificação profissional dos jovens considerada positiva é o conhecimento atual das tendências, questões e preocupações dos jovens, bem como as ações e atividades sociais adotadas pela cultura jovem moderna. Manter uma aparência limpa e bem cuidada é frequentemente recomendado para a maioria dos jovens trabalhadores, devido à influência positiva que isso pode ter sobre os jovens.