Quais são os mercados de trabalho que mais crescem?

O problema para determinar os mercados de trabalho que mais crescem é que eles estão sujeitos a alterações constantes, e o crescimento de uma determinada carreira pode depender de outros fatores e varia de acordo com o país. O valor de mencionar isso aumentou muito em importância desde a recessão de 2008/2009, que afetou grande parte do mundo. Quando as circunstâncias econômicas mudam, isso pode ter um efeito enorme nas pessoas que planejam procurar emprego após o treinamento em uma carreira, e nem sempre é possível prever se os “empregos quentes” de hoje estarão em demanda amanhã. No entanto, organizações como o Bureau of Labor Statistics são especialistas em coletar dados e determinar quais são os mercados de trabalho que mais crescem, ou que provavelmente precisarão de mais funcionários. Suas estatísticas podem ser úteis no planejamento de uma carreira, especialmente nos EUA.

Os mercados de trabalho que mais crescem representam uma gama diversificada de oportunidades e treinamento de vários tipos. Eles também variam amplamente em remuneração, o que pode ser um fator importante para decidir onde trabalhar ou o que fazer. É útil analisá-las treinando como um princípio de organização.

Os empregos que devem exigir menos treinamento e estão considerando alguns dos mercados de trabalho que crescem mais rapidamente incluem assistentes de saúde em casa e de cuidados pessoais, redatores de livros sobre jogos e esportes e agentes de vigilância de jogos. Isso pode exigir alguns no trabalho de treinamento. Outros trabalhos podem exigir treinamento no trabalho ou conclusão de programas profissionais ou de certificação. Exemplos desses trabalhos incluem trabalho como técnicos de farmácia, manicure e pedicure, assistentes dentários, especialistas em cuidados com a pele e assistentes médicos.

Algumas pessoas que treinam como assistentes médicos ou técnicos de farmácia têm diplomas de associado, mas podem não ser necessárias. Os seguintes mercados de trabalho em rápido crescimento tendem a exigir pelo menos um diploma de associado: tecnólogos veterinários, higienistas dentários, assistentes de fisioterapia e tecnólogos em ciência e proteção ambiental. Às vezes, os requisitos para alguns desses trabalhos podem variar de acordo com o estado.

Um dos mercados de trabalho que mais cresce ainda está na programação de computadores, especialmente no gerenciamento de redes e na comunicação de dados. Empregos nesse nível geralmente exigem um diploma de bacharel. Outros cargos que podem exigir um diploma de quatro anos incluem engenheiros de software de computador, conselheiros de álcool e drogas, cientistas forenses, analistas de sistemas, engenheiros de software de computador e administradores de banco de dados. Os trabalhos que podem precisar de mais treinamento incluem os de veterinários, terapeutas matrimoniais e familiares ou conselheiros de saúde mental, fisioterapeutas e assistentes médicos.

Existem alguns outros critérios que as pessoas podem usar para ajudar a determinar quais carreiras podem ser melhores. Com o crescimento da terceirização, alguns especialistas em carreira e economistas aconselharam as pessoas a procurar empregos em áreas de trabalho que não podem ser movidas. Trabalhos no ponto de serviço, onde um trabalho deve ser realizado no país em que vivem, geralmente não pode desaparecer. No momento, é impossível terceirizar coisas como instalações hidráulicas, reparo e construção ou muitos empregos nas indústrias de hospitalidade e medicina. Outros mercados de trabalho que podem parecer promissores incluem aqueles que incorporam qualquer forma de tecnologia "verde". Com os EUA interessados ​​em converter para mais práticas de economia de energia, será necessário ter pessoas que possam implementar essas coisas e inspecioná-las.