O que são ética no trabalho?

Ética de trabalho são padrões ou valores que geralmente são baseados na consciência. Pensa -se principalmente que a ética do trabalho beneficia uma pessoa moralmente, melhorando assim seu caráter. Essa ética pode incluir preservar as habilidades sociais, ser confiável e ser engenhoso sempre que necessário em um ambiente de trabalho. Quando uma empresa não mantém esses componentes, muitas vezes há impactos negativos nos trabalhadores ou clientes. Esses impactos negativos podem ser considerados filosoficamente como formas de responsabilidade por irregularidades.

Muitas pessoas consideram uma boa ética no trabalho uma parte intrínseca do caráter de uma pessoa. Como tal, a ética pessoal pode ser cultivada, mas muitas vezes eles não podem ser alcançados se a pessoa não tiver desejo interior de realizá -los. Normalmente, aqueles que sentem que têm boa ética de trabalho sentem um senso de propósito e fazem bem seus trabalhos. Pessoas que haÀs vezes, a ética de trabalho questionável descobriu que eles têm uma consciência incomodada e que não fazem seu trabalho o melhor que puderam. Trabalho duro, que principalmente era trabalho físico, geralmente era feito porque era obrigatório. Portanto, muitas vezes se pensava ser degradante. Após a reforma protestante, no entanto, as percepções culturais do trabalho duro mudaram. Até pessoas ricas às vezes se envolviam em trabalho físico duro para o benefício de suas almas.

Essas novas ética no trabalho se espalham da Europa para a América por grupos como os huguenotes franceses e os puritanos ingleses. Os grupos geralmente descobriram que a aplicação dessas ética em seus negócios poderia fazer a diferença em sua prosperidade financeira. No século 18, a ética do trabalho era uma parte regular de WesteCultura RN. Benjamin Franklin costumava escrever sobre o uso de tempo com sabedoria, para aplicá -lo diligentemente para funcionar antes do prazer.

A revolução industrial do século XIX usou a ética do trabalho como base para que mais pessoas comecem a produzir itens e se tornarem seus próprios chefes. As guerras do século XX reuniram trabalhadores industriais e chefes em direção a objetivos comuns. Produzir os suprimentos mais eficazes possíveis e manter os custos de fabricação razoáveis ​​em economias problemáticas estavam entre esses objetivos.

Na sociedade contemporânea, muitas carreiras, como as que têm a ver com a tecnologia, geralmente permitem que as pessoas se expressem mais dentro de suas carreiras. Ao mesmo tempo, esses trabalhos normalmente exigem uma quantidade significativa de discrição. Esses dois aspectos são considerados por muitos como o ímpeto por trás das pessoas que se esforçam para fazer o seu melhor trabalho.