O que os consultores de benefícios fazem?
Consultores de benefícios explicam os vários aspectos dos pacotes de benefícios fornecidos pelos empregadores ou administrados por meio de companhias de seguros e programas governamentais. Eles podem fornecer informações explicativas ou conselhos a funcionários, empregadores ou aposentados sobre como obter acesso a benefícios e como usar benefícios. Veteranos de serviço militar, ou vítimas de acidentes também podem ser aconselhados por consultores de benefícios. Normalmente, um consultor de benefícios pode educar e ajudar um indivíduo ou uma empresa a acessar ou diferenciar entre vários planos de benefícios. As vítimas de acidentes, e aquelas que procuram recompensa também podem buscar o conselho dos consultores de benefícios. Como o fornecimento de certos benefícios talvez seja exigido por várias leis, os consultores de benefícios normalmente devem permanecer a par dos regulamentos que podem afetar o fornecimento de benefícios. Isso pode ser uma partulTarefa ARly desafiadora, devido às mudanças nas leis e aos costumes da sociedade em mudança. A demanda aumentou devido a uma mudança nas atitudes sociais durante um período de tempo. Como resultado, manter -se ciente das expectativas novas e em mudança nos benefícios do local de trabalho provavelmente será uma necessidade para a maioria dos consultores de benefícios.
Profissionais que fornecem consultoria de benefícios geralmente o fazem como defensor da entidade que está buscando o conselho. Se for um empregador, o consultor pode fornecer à empresa conselhos sobre um pacote de benefícios que manterão a posição competitiva da empresa. Por exemplo, se o recrutamento de melhores talentos for um objetivo da empresa, um consultor de benefícios fornecerá informações sobre como a empresa pode montar um pacote competitivo de benefícios que ajudarão a atrair e reter a qualidade empregarees. Se forem necessárias medidas de corte de custos, um consultor de benefícios poderá ajudar a empresa a localizar um plano de saúde mais barato, por exemplo.
Veteranos militares e vítimas de acidentes são dois grupos de pessoas que podem se qualificar para compensação e outros benefícios. Um consultor pode trabalhar em uma função de advocacy, ajudando as vítimas a obter benefícios que lhes são devidos, mas podem ser difíceis de obter, devido a um processo de inscrição complicado. Os consultores de benefícios nessa área são frequentemente empregados pelo governo, instituições de caridade ou são voluntários.
Os advogados que ajudam os demandantes que foram feridos em acidentes também podem fornecer consultoria de benefícios a seus clientes. Aqueles que vendem planos de benefícios para os consumidores normalmente fornecem consultoria de benefícios do ponto de vista de marketing. Como tal, esses benefícios consultores são essencialmente funcionários de vendas, e não consultores de benefícios verdadeiros no sentido clássico da palavra.