O que os facilitadores de treinamento fazem?

Um facilitador é um profissional que trabalha em um grupo para ajudar as pessoas a se comunicarem umas com as outras e para ajudar um grupo a atingir as metas estabelecidas. Os facilitadores normalmente são mediadores objetivos, o que significa que eles não escolhem lados e podem ajudar as partes em disputa a alcançar acordos que sejam benéficos para todos. Profissionais que atuam como facilitadores de treinamento normalmente praticam em contextos de educação de adultos. Os facilitadores do treinamento geralmente são responsáveis ​​por ajudar as pessoas a aplicar suas habilidades e conhecimentos no trabalho e na educação em sala de aula. Eles também podem se comunicar com os educadores para determinar métodos eficazes de aprendizado.

Na maioria dos casos, os facilitadores de treinamento não são especialistas em áreas específicas de estudo. Por exemplo, um facilitador que trabalha com um aluno que está enfrentando dificuldades em um curso de história não precisa ter uma sólida formação em história. Em vez disso, os facilitadores de treinamento ajudam os alunos a aplicar as habilidades e os conhecimentos adquiridos.

O papel dos facilitadores é especialmente importante para muitos adultos que retornam à escola depois de passar anos na força de trabalho. Os estudantes adultos podem achar que é difícil se adaptar à vida do aluno. Os facilitadores do treinamento podem ajudar os estudantes adultos na transição, ajudando-os a aplicar práticas que eles desenvolveram em seus estudos.

Indivíduos que sofrem de dificuldades de aprendizagem também podem se beneficiar da assistência de facilitadores de treinamento. Esses profissionais geralmente são especialistas treinados no uso e na prescrição de software especial para indivíduos que podem ter dificuldades em processar certos modos de comunicação. Por exemplo, indivíduos que têm dificuldade em ler ou aprender com a comunicação verbal podem trabalhar com um facilitador para gerar tabelas e gráficos que apresentam informações no modo visual.

Também pode ser tarefa de um facilitador de treinamento discutir métodos de ensino com um educador. Um facilitador pode sugerir métodos alternativos de comunicação quando os modelos favorecidos por um educador se mostram ineficazes. Os facilitadores também podem discutir o progresso de cada aluno com os educadores.

Muitas empresas contratam facilitadores de treinamento para auxiliar no treinamento de novos funcionários. Esses profissionais podem ser contratados quando os gerentes introduzem novos projetos ou processos de negócios. Um facilitador pode ajudar a equipe a fazer a transição para novas práticas e tecnologias. Ele ou ela também pode aplicar técnicas de motivação comercial.

Os facilitadores de treinamento interessados ​​em trabalhar em instituições de ensino tendem a ter experiência em áreas como educação de adultos e educação especial. Profissionais focados em negócios e treinamento organizacional podem ter formação em gestão e liderança. Muitos possuem certificações de programas que fornecem treinamento em negociação e mediação.