O que um gerente de categoria faz?
Um gerente de categoria é contratado por uma empresa para se concentrar no gerenciamento de uma categoria específica de produtos. A obtenção de um produto envolve a compra dos recursos necessários para produzi -lo, lidar com os níveis atuais de inventário da empresa e trabalhando com a equipe de vendas e marketing para promover o produto e estabelecer preços. O trabalho envolve a análise das margens de lucro, a compilação e a apresentação de dados para a gerência e outros departamentos e promoção de produtos para os clientes. Relações públicas, publicidade, especialistas em inventário, marketing e funcionários de varejo fazem parte do sucesso de um produto. É trabalho do gerente de categoria coordenar todas essas funções, fazendo com que todos trabalhem para o sucesso do produto e da empresa.
O gerente de categoria é responsável por entrar em contato e gerenciar compradores e vendedores de produtos.Os suprimentos de produção de inventário e garantia são de responsabilidade de um gerente de categoria. Os preços são determinados em parte pela análise de um gerente de categoria das tendências de vendas, concorrentes e habitats de compra. Os dados de vendas são compilados e apresentados à gerência, juntamente com as recomendações para mudanças e melhoria do produto.
Consciência das tendências de vendas e necessidades futuras de compra é uma responsabilidade crítica dos gerentes de categoria. Por exemplo, um determinado produto pode ter tendências sazonais ou experiência maior de interesse resultante da exposição à mídia. A promoção de um produto, incluindo exibições de lojas, embalagens e propaganda, são outras áreas supervisionadas por um gerente de categoria. Os gerentes trabalham com o departamento de marketing para dividir pacotes de testes e comerciais para aumentar os lucros e aumentar a base de clientes. Eles também ficam de olho em sua concorrência, observando -os pelo que funciona e o que não faz,certificando -se de que seu próprio produto permaneça no topo de novas tendências e avanços.
A maioria dos gerentes de categoria trabalha em uma semana de trabalho padrão de 40 horas, embora possa frequentemente trabalhar horas adicionais para cumprir os prazos e lidar com sua carga de trabalho. As viagens podem acontecer com frequência porque os gerentes precisam trabalhar com fornecedores e clientes pessoalmente. As habilidades de atendimento ao cliente e pessoas são usadas ao longo de uma categoria responsabilidades diárias do gerente.
Um diploma de bacharel geralmente é necessário para ser contratado como gerente de categoria. As empresas podem preferir que o grau seja em um campo relevante, como negócios ou marketing. Muitos gerentes de categoria ganham experiência primeiro como especialista em inventário, comprador ou no departamento de marketing.