O que um diretor técnico faz?
Um diretor técnico é um indivíduo que gerencia os aspectos tecnológicos de um negócio. Existem várias funções integrais de um cargo de diretor técnico, incluindo a realização de pesquisas sobre as melhores tecnologias que aumentarão a receita de uma empresa; supervisionar a integridade técnica da empresa; e identificar, selecionar e implementar novos equipamentos. Um diretor técnico é um funcionário de alto nível dentro de uma empresa e suas funções são amplamente de natureza executiva e de supervisão.
Quase todas as empresas devem utilizar a tecnologia para realizar negócios. É essa faceta do negócio que é gerenciada pelo diretor técnico. Ele ou ela fica a par das últimas tendências em tecnologia e estuda as melhores maneiras de usar essa tecnologia para aumentar a receita dos negócios. Por exemplo, isso pode incluir a compra de novos computadores ou software capazes de processar informações a um ritmo mais rápido, resultando em níveis mais altos de produtividade e mais produtos no mercado. Para ter sucesso no mundo dos negócios, uma empresa geralmente precisa possuir a tecnologia mais recente e é um componente principal da descrição do cargo do diretor técnico para garantir que os negócios estejam atualizados com as inovações recentes.
Os cargos de diretor técnico envolvem uma grande quantidade de gerenciamento, tanto das pessoas como dos sistemas atualmente empregados em uma empresa. Como essa posição é no nível executivo, a pessoa nela deve supervisionar todos os funcionários que trabalham no departamento ou departamentos técnicos. O diretor técnico também garante que todos os sistemas tecnológicos estejam funcionando sem problemas e criando os melhores resultados possíveis para o aumento do lucro dos negócios.
Esse executivo desempenha um papel vital na condução da pesquisa e no desenvolvimento de novos meios de produção técnica. Ele ou ela trabalha em estreita colaboração com outros funcionários de nível executivo para identificar pontos fortes e fracos no sistema atual, a fim de implementar um melhor plano técnico. Outras obrigações também podem exigir que o indivíduo participe do desenvolvimento do produto, a fim de implementar as maneiras mais econômicas e geradoras de receita de criar um novo produto.
Aqueles que trabalham em carreiras de diretor técnico geralmente têm experiência abundante em administração de nível executivo e tecnologia da informação (TI). A posição combina esses dois aspectos para criar uma presença poderosa dentro de uma empresa, e um nível apropriado de experiência e educação é obrigatório. Um diretor técnico geralmente possui um mestrado e uma vasta experiência em administração e TI.