O que um executivo de desenvolvimento faz?
Um executivo de desenvolvimento pode ser uma posição um dos três tipos diferentes de campos profissionais: cinema e televisão, negócios com fins lucrativos ou negócios sem fins lucrativos. Os empregos executivos de desenvolvimento são, portanto, amplamente variados em escopo. Em todos esses campos, os executivos de desenvolvimento devem exibir uma grande capacidade de pensamento criativo e fora da caixa para maximizar as perspectivas de uma organização. Os executivos de desenvolvimento nos três campos trabalham constantemente para melhorar sua organização, expandindo-se para novos clientes, explorando novas oportunidades criativas ou desenvolvendo um novo mercado. Os executivos de desenvolvimento conduzem pesquisas criativas lendo tratamentos, scripts e material de origem, como livros ou quadrinhos, para criar um pool de idéias para produção. Esta pesquisa também pode incluir pesquisar na Internet ou assistir à televisãoIsion para "descobrir" novos talentos ou idéias que outras empresas ainda não encurralaram. Depois que os scripts ou propostas foram aceitos, os executivos de desenvolvimento trabalham com equipes criativas para supervisionar as revisões e criar rascunhos finais para a produção.
Em organizações com fins lucrativos, um executivo de desenvolvimento ou executivo de desenvolvimento de negócios trabalha para melhorar a capacidade de uma empresa. O objetivo final do desenvolvimento de negócios é ajudar uma empresa a gerar mais receita, que é alcançada de várias maneiras. As funções dos executivos de desenvolvimento de negócios incluem explorar novos clientes em potencial para atrair mais negócios, desenvolvendo infraestrutura organizacional para permitir maiores cargas de clientes e criar planos estratégicos para expandir para novos mercados e tipos de contas. Esta posição depende da cooperação de todos os departamentos, especialmente departamentos como vendas e finanças que afetam diretamente o bot de uma empresaTom Line. Os executivos de desenvolvimento de negócios também trabalham em estreita colaboração com os departamentos de marketing e atendimento ao cliente para garantir que soluções criativas e eficazes estejam sendo aplicadas a todas as oportunidades de avanço econômico.
Em organizações sem fins lucrativos, os executivos de desenvolvimento são responsáveis pelos esforços gerais de captação de recursos, incluindo o cultivo de doações e o gerenciamento individual de doadores. Em algumas organizações sem fins lucrativos, especialmente pequenas organizações comunitárias, essa pode ser uma posição de meio período ou mesmo voluntária; Em organizações maiores, como hospitais ou instituições educacionais, um executivo de desenvolvimento pode supervisionar um grande departamento que inclui designers, escritores de concessão, especialistas em relações públicas e planejadores de eventos. O desenvolvimento sem fins lucrativos pode incluir captação de recursos, marketing de causas, campanhas de mala direta, prospecção de concessão e gerenciamento de mídia social. Também pode incluir marketing, divulgação de relações públicas, eventos especiais e gerenciamento de doadores.