O que um gerente de divisão faz?
Um gerente de divisão supervisiona uma seção de uma empresa ou outra organização. Ele ou ela define a direção da divisão e, finalmente, é responsável pelo sucesso da divisão. Planejar, organizar, alocar recursos e dirigir as operações diárias da divisão são as tarefas gerais do gerente da divisão. As responsabilidades específicas podem variar, dependendo do tamanho da empresa ou de outra entidade e de como ela é organizada. Um gerente de divisão pode supervisionar um site de uma empresa física inteira, como uma fábrica, ou pode ser a principal pessoa que dirige um grande departamento que tem pessoal em um ou mais locais da empresa, como uma divisão de vendas.
As responsabilidades de um gerente de divisão incluem o desenvolvimento das metas e objetivos para sua organização. O gerente da divisão estabelece as políticas e procedimentos a serem seguidos pelos funcionários. Regularmente, a pessoa nessa função monitora operações para garantir que as metas e objetivos da divisão sejam BEing atendeu e que políticas e procedimentos estão sendo seguidos. O gerente da divisão é responsável por corrigir problemas que podem impedir as metas da divisão, seja implementando melhorias no processo ou tomando ações corretivas.
Os gerentes de divisãosão responsáveis pelo planejamento e organização dos deveres dos funcionários da divisão. Eles geralmente têm gerentes de nível inferior relatando-lhes, juntamente com profissionais de não-gerenciamento e trabalhadores por hora. Eles revisam e avaliam o desempenho dos funcionários e planejam e monitoram os programas de treinamento dos trabalhadores. Eles estão envolvidos na contratação e demitir trabalhadores, além de promovê -los e discipliná -los.
Os gerentes de divisãotambém colaboram com seus colegas, os chefes de outras divisões da empresa, para ajudar a garantir operações gerais suaves dentro da empresa. Os gerentes de divisão também devem considerar suas próprias performances de trabalho. Eles são responsáveisPara explicar suas decisões e o desempenho de suas divisões para seus chefes, geralmente gerentes gerais, vice-presidentes ou outros superiores da empresa.
O bem-estar financeiro da divisão é de responsabilidade do gerente da divisão. O gerente da divisão define e monitora os orçamentos da divisão, acompanha as despesas e aprova os gastos. Se houver subdivisões dentro da divisão maior, o gerente da divisão aloca orçamentos para o gerenciamento dessas divisões e monitores de adesão a esses orçamentos. Se for necessário dinheiro adicional na divisão para operações eficazes, o gerente da divisão é responsável por justificar o aumento da solicitação de orçamento para os superiores.
Muitas pessoas que se tornam gerentes de divisão têm pelo menos quatro anos de diploma universitário. Outros trabalham até o trabalho trabalhando em várias funções dentro da divisão, enquanto exibiam responsabilidades e fortes habilidades de liderança. Algumas das qualidades necessárias para trabalhar nessa função incluemForte capacidade de solução de problemas, boas habilidades de comunicação e capacidade de ver o quadro geral.