O que um administrador de campo faz?

Uma carreira como administrador de campo geralmente é adequada para uma pessoa apaixonada por ajudar sua comunidade e trabalhar com outras pessoas. Em geral, esses indivíduos são empregados por um programa de serviços comunitários ou organização de voluntários e são supervisionados por um diretor organizador. Embora as tarefas específicas desse trabalho variem frequentemente, um administrador de campo geralmente possui cinco responsabilidades principais. Isso inclui a aquisição de voluntários ou pessoal, o treinamento desses indivíduos, a identificação dos objetivos de uma organização, a comunicação com outras organizações e o monitoramento do orçamento.

Um dos deveres mais importantes de um administrador de campo é adquirir voluntários ou pessoal adequado. Para ajudar uma organização a prosperar, é necessário escolher pessoas que trabalham duro e têm paixão por ajudar outras pessoas. Por exemplo, se um administrador de campo estiver trabalhando para um programa que ajude jovens em risco, ele poderá procurar voluntários ou pessoal com experiência em trabalhar com crianças. Como a qualidade de uma organização depende frequentemente da equipe, ajuda um administrador de campo a ser um tomador de decisão eficaz e um bom juiz de caráter.

Juntamente com a contratação de funcionários, geralmente é de responsabilidade de um administrador de campo treinar essas pessoas. No caso de um programa para jovens em risco, ele pode realizar um seminário de treinamento que instrua os funcionários sobre como criar relacionamento com crianças e como oferecer orientação. Embora o grau de treinamento varie frequentemente de organização para organização, é imperativo garantir que todos os funcionários tenham conhecimento e sejam capazes de cumprir as tarefas necessárias.

Outra parte integrante dessa posição é identificar os objetivos de uma organização. Às vezes, as necessidades de uma comunidade mudam; é importante que uma organização trabalhe em direção a metas que atendam a essas necessidades. Por exemplo, se um administrador de campo estiver trabalhando para um abrigo para sem-teto, ele poderá analisar novas estratégias para tornar o abrigo mais confortável e melhorar as refeições. A determinação de objetivos pode ser feita de várias maneiras e pode incluir pesquisas ou conversar individualmente com indivíduos, por exemplo.

Em muitos casos, um administrador de campo também deve se comunicar com outras organizações. Devido ao fato de as comunidades estarem interconectadas, geralmente é benéfico criar relacionamento com diferentes programas. Isso normalmente envolve a participação em reuniões para discutir políticas e novas idéias.

Além disso, um administrador de campo geralmente precisará monitorar o orçamento de sua organização. Manter o controle das despesas é crucial para um programa manter a estabilidade; portanto, cabe a ele manter registros precisos. Em alguns casos, ele também pode ser responsável pela organização de captação de recursos ou programas de doações.

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