O que um administrador do sistema de saúde faz?
Os administradores de sistemas de saúde são pessoas que supervisionam a operação de instalações médicas, como hospitais que também apresentam clínicas ambulatoriais. Esses indivíduos precisam possuir habilidades verbais e de comunicação sólidas e serem auto-dirigidas. Um indivíduo que deseja se tornar um administrador do sistema de saúde deve concluir um mestrado em dois anos em administração de saúde e obter experiência prática em campo. Um administrador do sistema de saúde é responsável pelo desenvolvimento de políticas para sua empresa, além de gerenciar orçamentos e a estrutura de sua organização. Esse tipo de profissional também estabelece relacionamentos comunitários e supervisiona a equipe.
O principal dever de um administrador do sistema de saúde é criar políticas organizacionais. Ele ou ela reúne padrões nos processos do estabelecimento que estão de acordo com as regulamentações governamentais, colaborando com outros líderes da empresa de alto escalão. Seu objetivo é desenvolver planos de curto e longo prazo que possama entidade para atingir seus objetivos operacionais e de produtividade. Os administradores de sistemas de saúde determinam como suas organizações alocarão o financiamento para pessoal e equipamento e, portanto, precisam se sentir confortáveis no desenvolvimento e interpretação de orçamentos, bem como no monitoramento dos gastos. Além disso, essa pessoa renova a estrutura e o sistema de saúde de sua empresa, conforme necessário para melhorar a qualidade dos serviços para os pacientes.
Construir relacionamentos sólidos com membros da comunidade externa é outra parte necessária de um papel de emprego nessa área de carreira. Uma parte essencial do trabalho é lidar com as atividades de relações públicas trabalhando com membros da mídia para promover os serviços de sua empresa. Um administrador do sistema de saúde também trabalha com pessoas na área Medical Schooé para atrair médicos aspirantes a suas instalações e apoia organizações comunitárias que fornecem serviços de saúde doando equipamentos, por exemplo. O desenvolvimento de títulos com associações profissionais e até outros hospitais é valioso para manter a reputação de sua empresa também.
Além disso, as habilidades de liderança são críticas para ter sucesso nesse setor. Uma pessoa que deseja servir como administrador do sistema de saúde deve estar preparada para recrutar, contratar e treinar funcionários. Ele também avalia o desempenho do pessoal e distribui prêmios e promoções, além de lidar com tarefas disciplinares. O administrador planeja as responsabilidades e cronogramas de trabalho de seus funcionários para manter o sistema do provedor de serviços de saúde operando com eficiência. Esse tipo de indivíduo deve se esforçar para garantir que seus funcionários tenham um ambiente de trabalho positivo.