O que faz um desenvolvedor júnior de Java®?
Um desenvolvedor júnior de Java® é um programador de nível inferior que usa a linguagem de programação Java® para criar software e programas. Essa pessoa geralmente precisa ser certificada e trabalhará para um empregador, e não como um trabalhador independente. Um deles é considerado um desenvolvedor júnior até que ele trabalhe profissionalmente por pelo menos três a cinco anos. Neste momento, ele geralmente será considerado um programador de nível médio.
A melhor maneira de se tornar um desenvolvedor júnior de Java® é frequentar uma faculdade ou universidade credenciada e estudar ciência da computação ou um curso relacionado. Também é possível se tornar um desenvolvedor com menos treinamento, participando de um programa de certificação de programação Java®. Estes são oferecidos em muitas escolas técnicas e em algumas faculdades comunitárias. Uma vez obtida a certificação, o aluno pode começar a procurar trabalho como desenvolvedor júnior de Java®.
Existem várias empresas que podem contratar um desenvolvedor júnior. Empresas de software e TI são dois exemplos, mas algumas empresas que não estão relacionadas à tecnologia também podem contratá-las para criar e manter software, programas e aplicativos necessários nas atividades diárias dos negócios. Eles também podem ser contratados por empresas de web design para implementar bancos de dados e outras tecnologias usando Java® em sites. Além disso, muitos web designers atuam como programadores.
Um desenvolvedor júnior de Java® normalmente trabalha na criação de novos softwares ou programas ou na alteração e aprimoramento de programas existentes. Praticamente qualquer tipo de software pode ser criado usando a linguagem de programação Java®, e é altamente considerado por sua capacidade de ser usado em várias plataformas e sistemas de computador. Ao trabalhar para uma empresa de desenvolvimento de software, o programador geralmente cria programas que a empresa comercializa e vende para empresas ou consumidores. Aqueles que trabalham para outros tipos de empresas geralmente criam software personalizado e refinado para as necessidades específicas da empresa.
Os salários médios para desenvolvedores juniores variam muito, dependendo da localização e do nível de habilidade. A quantidade de educação também pode desempenhar um papel. Muitos desenvolvedores são promovidos na mesma empresa para desenvolvedores seniores à medida que adquirem habilidades e experiência. Freqüentemente, os programadores partem por conta própria e oferecem suas habilidades de forma independente ou por conta própria. Alguns deles também criam e comercializam seu próprio software, jogos e aplicativos.