O que um estagiário de logística faz?
Um estagiário de logística é normalmente contratado em um programa de treinamento em uma empresa com operações complexas de distribuição ou fabricação. Ele é girado através dos departamentos que compõem o sistema para mover recursos através da produção e para o usuário final. Os programas de treinamento geralmente são projetados para que o trainee gaste uma quantidade igual de tempo em todos os departamentos que compõem a cadeia de logística. A quantidade de tempo gasto é suficiente para permitir que o estagiário entenda os principais fatores operacionais que impulsionam o custo e a eficiência do trabalho no departamento.
Em sua essência, a logística é a arte de coordenar efetivamente e efetivamente os movimentos de recursos ou inventário por meio de sistemas de produção e distribuição. As empresas geralmente contratam um estagiário de logística em um programa de treinamento estruturado, porque deseja que seu pessoal de logística entenda as operações desde o início. Por exemplo, as empresas podem sentir que é contraproducente contratar um gerente de logística sobre uma tripulação de caminhãoMotoristas sem que a pessoa compreenda os componentes reais do trabalho de direção de caminhões na prática. Um estagiário de logística normalmente gasta tempo girando através dos departamentos, para que ele possa desenvolver experiência prática com as posições do trabalho que compõem o sistema da empresa.
Os departamentos em que um estagiário de logística geralmente gasta tempo navegando incluem gerenciamento da cadeia de suprimentos, sistemas de informação e processamento de pedidos. Ele também pode ser exposto a armazenamento, fornecimento e gerenciamento de logística. O trabalho realizado nessas áreas depende do setor em que o trainee está. Os conceitos principais seriam os mesmos, no entanto, pois as posições de gerenciamento na logística estão preocupadas em maximizar a eficiência de sistemas complexos, independentemente dos tipos de recursoses ou inventário envolvido.
A maioria dos programas de treinamento de logística exige que os candidatos tenham um diploma de bacharel. Os programas são projetados para serem rigorosos, e algumas empresas têm uma taxa de abandono esperada e não garantem a colocação no final do treinamento. Em geral, um estagiário de logística pode esperar o mesmo tipo de experiência imersiva que qualquer programa de treinamento em nível de gerenciamento operado por uma grande empresa nacional ou internacional.
Os programas de treinamento de logística geralmente levam entre 12 e 16 semanas. Uma vez que um estagiário passa pelo programa com sucesso, ele geralmente recebe um cargo de gerenciamento permanente. Por exemplo, um estagiário logístico pode fazer a transição para uma posição de gerente receptor ou uma posição como analista de configuração. Geralmente, um trainee demonstrou alguma proficiência em um dos departamentos durante sua rotação. A decisão final de colocação é tipicamente uma combinação das necessidades da empresa, a proficiência demonstrada do trainee e suas interesas expressast.