O que um coordenador médico faz?
Um coordenador médico é responsável pela administração de programas de saúde e gerenciamento de projetos de saúde médica. Dependendo da localização geográfica e do escopo da organização para a qual o coordenador médico trabalha, os programas e projetos podem estar localizados em uma cidade, município ou estado ou abranger um país ou grupo de países. Independentemente da área geográfica servida, o Coordenador Médico é responsável por seguir estritamente os procedimentos da agência e as diretrizes de financiamento, simultaneamente à proteção dos direitos dos consumidores no que se refere a programas e serviços de saúde.
Mais especificamente, um coordenador médico implementa e avalia projetos de saúde e monitora seu progresso para identificar e corrigir problemas. Ela deve se manter a par de todas as políticas e procedimentos relacionados a cada projeto e interagir extensivamente com diretores -chave e pessoal de gerenciamento. A comunicação com uma ampla gama de autoridades de saúde e outros coordenadores médicos é imperativa para alcançar o MutuAL metas.
Em reuniões externas e fóruns da comunidade, a coordenadora médica representa sua organização e seus interesses. Ela participa de conferências relacionadas à saúde, elabora propostas relacionadas e pesquisas e escreve artigos para promover os objetivos da organização. Se surgirem tópicos que se beneficiariam da discussão da comunidade, o coordenador médico pode organizar fóruns da comunidade e preparar agendas apropriadas. Ela pode fazer recomendações para alterar, desenvolver ou eliminar programas. As revisões de programas escritos e orais são frequentemente exigidos pelos diretores da organização e agências de governo.
Dependendo da estrutura organizacional e do escopo da responsabilidade, o coordenador médico também pode ter a responsabilidade de apoiar os esforços médicos e o cháms no campo. Isso pode abranger a manutenção de veículos de agendamento e atender às necessidades de transporte constantemente. Ela também pode ser obrigada a ajudar a agendar frotas de veículos para obter a máxima eficiência.
Os deveres desta posição podem mudar todos os dias. Ela pode ser obrigada a ser um administrador interno que lida com papelada e telecomunicações um dia e seja chamado a sair para o campo para resolver problemas operacionais no próximo. A capacidade de permanecer flexível na mudança de situações é vital para ter sucesso nesta posição.
Embora seja preferível um diploma em administração, gerenciamento ou coordenação do projeto para uma carreira nesse campo, isso não é absolutamente necessário. Muitas organizações valorizam a experiência em áreas relacionadas, tanto quanto a educação formal. Uma combinação de educação relacionada e experiência prática em campos associados é geralmente considerada altamente desejável.