O que um desenvolvedor da MicroStrategy faz?
Os desenvolvedores da MicroStrategy são profissionais que ajudam as empresas a atingir seus objetivos organizacionais, garantindo que o software de computador apropriado esteja disponível para os funcionários da empresa usarem. Esses indivíduos devem ter habilidades de comunicação sólidas e poder trabalhar bem por conta própria e em um ambiente de equipe. Uma pessoa interessada em se tornar um desenvolvedor da MicroStrategy deve concluir um diploma de bacharel em quatro anos em ciência da computação ou tecnologia da informação. Os empregadores procuram pessoas que também tenham uma extensa experiência em campo com várias ferramentas de software que organizam dados e linguagens de programação de computadores.
O envolvimento com sucesso no Warehousing de dados corporativo e nos testes de qualidade de software constituem os principais deveres dos desenvolvedores da MicroStrategy. O armazenamento nesse setor é um processo no qual um desenvolvedor da MicroStrategy usa sistemas de tecnologia para fornecer dados detalhados de várias fontes da empresa aos tomadores de decisão da empresa de uma maneira que seja orgaNed e fácil de analisar. Os desenvolvedores da MicroStrategy estabelecem benchmarks para essa tecnologia e revisam esses padrões para ajustar como os dados são distribuídos por meio de software da empresa. Esses indivíduos solucionam e identificam problemas de dados da empresa após facilitar os processos de verificação de garantia de qualidade e, em seguida, recomendam soluções para problemas técnicos.
Os desenvolvedores da MicroStrategy são gerentes de projeto; portanto, eles devem estabelecer vários requisitos para iniciativas de dados de software e garantir que sejam atendidos do começo ao fim. Por exemplo, esses indivíduos devem determinar quanta equipe, dinheiro e outros recursos para alocar esforços relacionados à tecnologia da informação que ajudam os funcionários da empresa a atingir as metas-alvo. Além disso, um desenvolvedor da MicroStrategy estabelece prazos para vários aspectos do trabalho e, portanto, deve ser extremamente organizado, auto-dirigido e orientado a detalhes.
Ser capaz de dirigir outros funcionários também é uma parte importante do papel de um criador de software de computador. Ele ou ela precisa possuir habilidades de liderança sólidas para colocar as perguntas dos funcionários sobre a direção de um determinado projeto de informações do computador. O profissional também precisa garantir que seus subordinados cumpram as diretrizes e cronogramas analisando regularmente seu desempenho. Um desenvolvedor da MicroStrategy também deve treinar funcionários em tendências do setor.
As pessoas que trabalham no desenvolvimento da tecnologia da informação precisam ser criativas e explorar constantemente maneiras de melhorar as funções de negócios através do uso do software. Um desenvolvedor da MicroStrategy deve avaliar os resultados de projetos tecnológicos concluídos para verificar se os esforços tiveram um efeito positivo na empresa. Ele ou ela também deve concluir os cursos de educação continuada por meio de instituições de treinamento pós-secundário ou conferências do setor para se manter atualizado sobre os desenvolvimentos no software desenvolvendoENT Field.